LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
Para nuestras oficinas de Perú (Lima) buscamos incorporar a un/a Talent Consultant que tendrá una responsabilidad regional.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN Como Talent Consultant, desempeñarás un rol clave al aprovechar conocimientos basados en datos para respaldar la toma de decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia operativa dentro de la organización.
Las responsabilidades de este rol incluyen:
Experiencia en Análisis de Datos:Recopilar y procesar datos de múltiples fuentes, asegurando su calidad y consistencia.Realizar análisis de datos en profundidad para identificar patrones, tendencias y oportunidades, extrayendo insights significativos para el negocio.Manejo del Módulo de Recursos Humanos en SuccessFactors:Utilizar y gestionar los módulos de SuccessFactors HR de manera efectiva para apoyar las necesidades organizacionales.Asegurar la integración y optimización sin problemas de los procesos de recursos humanos a través de la plataforma.SAP y manejo de Datos:Ingresar, actualizar y gestionar datos en varias plataformas organizacionales, incluyendo SAP.Garantizar la precisión y consistencia de todos los datos ingresados.Experiencia en People Analytics:Aprovechar People Analytics para derivar insights accionables que respalden la planificación de la fuerza laboral y la gestión del talento.Desarrollar informes y tableros para visualizar datos de empleados alineados con los objetivos del negocio.Reportes y Comunicación:Presentar periódicamente los resultados de los análisis de manera clara, comprensible y confiable.Colaborar con los equipos para comprender sus necesidades de datos y proporcionar soluciones personalizadas.Desarrollo y Mantenimiento de Dashboards:Diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos para la visualización efectiva de datos en tiempo real.Asegurar que los dashboards cumplan con los requerimientos organizacionales y mejoren la accesibilidad de los datos.Innovación y Mejora de Procesos:Evaluar periódicamente la necesidad de automatización e integración de herramientas de IA para aportar valor a las operaciones.Recomendar e implementar soluciones innovadoras para agilizar procesos y mejorar la eficiencia.Colaboración y Resolución de Problemas:Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para identificar brechas de información y ofrecer inteligencia accionable.Apoyar la toma de decisiones proporcionando datos relevantes y análisis alineados con los objetivos empresariales.¿QUÉ BUSCAMOS? Profesional universitario de carreras de ingeniería de sistemas, informática, industrial, administración de empresas, Recursos humanos o afines.1-4 años de experiencia en la posición.Experiencia en el desarrollo y presentación de reportes e informes para la toma de decisiones.Conocimiento de business intelligence (deseable).Conocimiento de herramientas de productividad.Conocimiento de la herramienta SAP (módulos de recursos humanos).Excel avanzado, Power BI (Elaboración de Dashboard).Hojas de cálculo de Google avanzado.Inglés avanzado.¿QUÉ OFRECEMOS? Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión.
Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
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