Talent Care Analyst

Purpose of the position Facilitate, simplify and organize the accounting, legal and administrative processes that arise from the relationship between collaborators and the company Job Responsibilities: Accompany the labor administrative processes throughout the employee's stay in the company Continuous improvement of processes to achieve a good experience for our collaborators Minimize errors in salary settlements Coordinate labor legal advice Promote a healthy work environment Comply with the requirements of occupational risk insurers in each country Manage the administrative process of registrations, modifications and cancellations of the company Carry out the comprehensive management of the onboarding and offboarding process Manage the monitoring and resolution of internal customer queries to generate and enhance their satisfaction Generate reliable information to analyze data and obtain reports that allow decision making for different stakeholders.