Talent Attraction Sr Analyst

Nuestra División de Reclutamiento, Selección y Evaluaciones ha iniciado la búsqueda de un/a Talent Attraction SR Analyst, para una Importante Empresa Industrial Líder global en su rubro.
El esquema de trabajo será híbrido, realizando 3 días de presencialidad por semana.
Es importante contar con disponibilidad para realizar presencialidad 2 veces por semana en Campana para el que la empresa brinda servicios de charter (excluyente) y 1 vez por semana en CABA (Retiro)

Nos orientamos por profesionales con al menos 3 a 5 años de experiência previa en la posición en multinacionales, con manejo ágil de un alto volumen de procesos en paralelo, con manejo de inglés avanzado.
Será deseable contar con conocimientos en SSFF y experiência realizada en Consultoría además de empresas.
Las responsabilidades claves comprendidas en el rol son:

- Asegurar una aplicación uniforme y consistente de las prácticas y procedimientos de R&S en los procesos a su cargo
- Realiza el proceso de reclutamiento de Recursos Humanos para cubrir puestos asignados
- Evalúa y contrata proveedores de servicios clave.
- Gestiona la base curricular actualizada.
- Gestiona el Programa de Prácticas, incorporando alumnos para darles la oportunidad de interactuar con la realidad industrial.
- Brindar apoyo al área mediante la realización de encuestas de calidad.
- Asegurar la preparación de informes / análisis solicitados por los gerentes de línea / gerentes de recursos humanos, incluido el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI)

La empresa ofrece un atractivo paquete de compensaciones y beneficios, e interesantes posibilidades de desarrollo con constantes desafíos.