Talent Analyst

Para Importante Empresa multinacional de publicidad, nos encontramos en la búsqueda de "Talent Analyst" reportando al Talent Manager.
Responsabilidades principales:

- Desarrollar y mejorar los programas de aprendizaje para garantizar que la organización se mantenga al día en cuanto a nuevas tecnologías y desarrollos en el mercado.
- Administrar la Plataforma de elearning y realizar reportes.
- Impulsar el proceso de revisión de la gestión del desempeño, garantizando que los procesos sean adecuados para que los colaboradores reciban información oportuna y pertinente.
- Acompañar en el proceso de Onboarding.
- Impulsar iniciativas para crear una cultura que refleje los valores fundamentales de la empresa.
- Contribuir al desarrollo de iniciativas de Clima Interno.
- Gestionar el programa de Beneficios.
**Requisitos**:

- Estudiante o Graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
- Poseer experiência mínima en puestos similares de al menos 2 años.
- Será valorada la experiência en agencias o empresas de servicios.
- Inglés avanzado.
- Buen dominio del Paquete Office (Excel y PPT nível intermedio excluyente)
- Conocimientos de Power BI y Data Studio (deseable).
Condiciones:
Contrato: Contrato efectivo
- Lugar de Trabajo: CABA
- Modalidad de trabajo: híbrido.
- Ofrecen: La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios.
Consultor responsable de la búsqueda:

- Belén Cuello
- Linkedin: Belen Cuello
- Referencia: Talent Analyst - 3222
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido, Por contrato