Talent Acquisition Specialist

Detalles de la oferta

Descripción de la empresaPedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto.
Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo.
¿Te sumas?Descripción del empleoConoce algunos de los desafíos que te esperanTenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Talent Acquisition Specialist en Buenos Aires.Liderar los procesos de búsqueda end to end para el equipo regional, con foco en perfiles de Operaciones, Marketing, Finanzas y People, definiendo en cada caso la mejor estrategia de sourcing.
Garantizar experiencias positivas tanto para las personas que participan en nuestros procesos como para los hiring managers, entendiendo y acompañando sus necesidades.Mantener comunicación cercana con los stakeholders, proporcionando adecuada visibilidad del avance de los procesos y brindando recomendaciones basadas en datos e insights de mercado.Asegurar la adopción de las herramientas y procesos con los que trabajamos, proponiendo mejoras continuas para optimizar nuestro trabajo.RequisitosFormación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afinesContar con al menos 4 años de experiencia en el área de Talent Acquisition, liderando procesos de búsqueda end to end.
Conocimientos de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.Solidez en el manejo de información y análisis de datos.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Senior Tech Headhunter

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