¿Qué hace la compañía? Laboratorio argentino con 50 años de trayectoria, con sedes en Argentina, Uruguay y Ecuador, y con representaciones en Chile, Bolivia, Paraguay, Guatemala y República Dominicana.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal:
Capacidad para trabajar en proyectos en paralelo. Capacidad de análisis para resolución de problemas. Buena comunicación y trabajo en equipo. A nivel técnico:
Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares con entornos Windows y Linux | Excluyente. Experiencia realizando scripting con bash y powershell | Excluyente. Conocimientos en entornos cloud. Experiencia trabajando en infraestructuras on-premise virtualizadas. Ser estudiante o egresado/a de carreras de sistemas o afines. ¿Qué vas a hacer? Como Sysadmin Windows, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
Participar en la implementación de nuevos proyectos dentro del área. Vas a operar los servidores, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva para evitar tiempos de inactividad no planificados. Configurar y mantener sistemas de copia de seguridad para asegurar la integridad de los datos y la capacidad de recuperación en caso de fallos. Identificar y solucionar problemas técnicos, tanto a nivel de hardware como de software, que puedan afectar el funcionamiento de los servidores. ¿Cuál es el desafío de la posición? ¡Vas a participar en los proyectos nuevos y existentes integrales de la organización! Con la oportunidad en mediano plazo, ser parte de la migración de la infraestructura a cloud.
¿Con quién trabajarás? Te sumarás dentro del equipo de IT siendo los responsables de las redes y servidores, trabajando en conjunto con 4 colaboradores, reportando al Jefe del área. ¿Con qué herramientas trabajarás? Las herramientas con las que se trabajará serán: Ansible, Windows, PowerShell, Linux, VMware, Integraciones Continuas, prácticas Devops, entre otras. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás en un esquema híbrido, de lunes a viernes de 8 a 17 hs. Durante el período de inducción serán 4 días presencial y 1 día de Home Office, luego 3 días remotos y 2 días presencial en las oficinas de San Cristóbal. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Home Office. Prepaga para empleado/a y grupo familiar. 3 revisiones anuales de sueldo. Comedor en planta. Entrega de fármacos bajo receta. Clases de inglés. Bono anual. 1 semana extra de vacaciones. Semana off durante las fiestas. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter,Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás el primer acercamiento con el cliente, en una primera entrevista con el área de RRHH propia junto al Jefe IT. Y por último, habrá una realización deexámenes de Ley.
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