Supervisora Para Administración De Personal

Sólida PyMe (de amplia trayectoria) proveedora de servicios para adultos mayores, ha iniciado la búsqueda de una colaboradora que asista a la Dirección de la empresa principalmente en el área de Administración del Personal y en la atención al cliente interno y externo.
Entre sus responsabilidades se encuentra la coordinación de las actividades del personal cumpliendo con el organigrama, administrando sus turnos y, supervisando la calidad de su desempeño.
Mensualmente informará las novedades al Estudio Contable para la liquidación de haberes, siendo su competencia el control de ausentismo, el cumplimiento de los horarios de ingreso y egreso, licencias, etc.
Es esencial contar con muy buen manejo de Office principalmente de Word y Excel, así como de redes sociales, ya que colaborará con la promoción de los servicios que ofrece la empresa.
La posición requiere una persona proactiva, flexible, con vocación de servicio orientada a la atención del cliente interno y externo, que promueva el trabajo en equipo y, con capacidad de liderazgo.
Nos orientamos hacia una profesional o estudiante avanzado de RR.HH. (similares), con experiencia mínima de 3 años en funciones afines y, entre 30 y 50 años de edad.
La empresa ofrece trabajo en relación de dependencia, jornada laboral de lunes a viernes (presencial) y, muy buen ambiente de trabajo.
Agradecemos el envío CVs indicando remuneración neta pretendida