Somos Aryes, una de las principales empresas dedicadas al desarrollo y ejecución de instalaciones para el almacenamiento de combustibles líquidos.
Estamos buscando profesionales que quieran potenciar su carrera y sean apasionados por lo que hacen.
Si quieres sumarte a este gran equipo, tenemos una oportunidad como Supervisor Técnico de Energías Renovables y Alternativas. Tu misión será liderar las actividades técnicas y comerciales correspondientes al desarrollo de la unidad de negocios de Energías Renovables y Alternativas, incluyendo actividades de promoción, desarrollo y ejecución de proyectos afines con comercialización de equipamientos.
Tus principales funciones serán:Proponer, desarrollar e implementar la estrategia de ventas en función a las metas fijadas por el responsable comercial.Gestionar y desarrollar los proyectos de Energías Renovables, mayormente solar fotovoltaico y térmico, y de Energías Alternativas, mayormente electromovilidad, tanto para comercialización de equipamiento y/o para su montaje, a partir de la información recibida por clientes y en base a las posibilidades tecnológicas del mercado.Proponer y liderar acuerdos con proveedores de equipamientos y de servicios, según lineamientos acordados con el Responsable Comercial, tanto en el área nacional como así también referido a productos de importación.Realizar relevamiento a sitios, brindando soporte técnico y servicio de atención pre y post venta al cliente como soporte para la comercialización, y/o como base para el desarrollo de proyectos. Requisitos y competenciasIngeniero electromecánico (preferentemente), con formación en el campo de las Energías Renovables y Alternativas.Experiencia mínima de dos años en supervisión de montajes de sistemas fotovoltaicos.Conocimiento en software de diseño y simulación de sistemas fotovoltaicos.Dominio de utilitarios entorno Windows (Word, Excel, Project, Power Point) y programa de diseño gráfico (AutoCAD). Que te ofrecemosSer protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje y crecimiento.Ser parte de un equipo caracterizado por un excelente clima laboral. RequerimientosEducación mínima: Magister o Postgrado.2 años de experiencia.Edad: entre 25 y 45 años.Licencias de conducir: B. Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, tecnólogo, técnico.
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