Supervisor De Ventas Para Importante Concesionario De Autos - Córdoba Capital

Detalles de la oferta

NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UN SUPERVISOR DE VENTAS PARA IMPORTANTE CONCESIONARIO DE AUTOS EN CÓRDOBA CAPITAL.
OBJETIVO DEL PUESTO: Será liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos, garantizar la satisfacción del cliente y promover un ambiente de trabajo productivo. Este rol implica supervisar el desempeño del equipo, implementar estrategias de ventas efectivas y asegurar que se mantengan los estándares de la marca.
Buscamos a una persona proactiva con marcada orientación al cliente y a resultados, buenas habilidades comunicaciones, con capacidad de planificación, gestión y organización.
SUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN: Supervisar, capacitar como "instructor local" asegurando el cumplimiento del plan de capacitación y motivar a los vendedores para alcanzar sus metas individuales y colectivas. Realizar reuniones de equipo periódicas para revisar el rendimiento, proporcionar retroalimentación y discutir estrategias. Evaluar el desempeño del equipo de ventas y realizar devoluciones periódicas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para maximizar la venta de vehículos y servicios. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias y tácticas según sea necesario. Coordinar con el departamento de marketing para llevar a cabo campañas promocionales y eventos. Promover la filosofía de "El cliente primero". Asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes, manejando problemas y reclamos cuando sea necesario. Realizar informes periódicos sobre el desempeño del equipo de ventas, metas alcanzadas y áreas de mejora, sobre la base de los principales indicadores de gestión (Salesforce, asignaciones, encuestas de satisfacción y gestión de reclamos). Asegurar un proceso de ventas adaptado al concepto "Salón 2.0".
REQUISITOS: Disponibilidad full time. Experiencia de 3-5 años en gestión de equipos de ventas, con al menos 1-2 años en una posición de liderazgo. Valoramos con formación académica terciaria o universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afín.
Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 18 hs. y sábados a coordinar.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, excelentes beneficios y clima laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Cajero

Ramo o actividad: - Lugar de trabajo: - Jerarquía:Senior / Semi-Senior - Área:Administración y Contabilidad - Vacantes:1 **Descripción del empleo**: PREST...


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