Desde People RRHH nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Ventas, quien reportará de forma directa a la Gerencia General de la empresa.
La persona seleccionada deberá estar acostumbrada a trabajar en el campo (calle) cubriendo las zonas de trabajo de la empresa, con marcada capacidad de liderazgo y supervisión del equipo de ventas y orientada a resultados.
Buscamos una persona proactiva y flexible, con capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales.
Responsabilidades:Manejo y acompañamiento al equipo de vendedores Preventistas y Repositores, fijación y seguimiento de objetivos.Seguimiento de indicadores y desvíos.Control de tableros.Interacción con otras áreas de la empresa (Logística y Cuenta Corriente).Trabajo en conjunto con proveedores estratégicos.Capacitación y coaching en el campo a vendedores.Participación en los procesos de selección de vendedores.Reuniones individuales y grupales.Control y aprobación de viáticos. Requisitos:Residir en zonas en un radio de entre 20 a 30 km según distancia y tiempo de: Lujan - Rodriguez - Pilar - Moreno - Mercedes.Contar con experiencia previa adquirida en distribuidoras, consumo masivo, etc., ocupando un rol similar. (EXCLUYENTE)Tener estudios terciarios o universitarios en Comercialización, Marketing, o afines. (PREFERENTEMENTE, NO EXCLUYENTE)Contar con conocimientos informáticos (Excel, Sistema de Gestión, Power Point, etc.) (EXCLUYENTE)Se requiere contar con movilidad propia – auto y Licencia de Conducir (EXCLUYENTE)Amplia disponibilidad horaria (Full Time) y disponibilidad para viajar. (EXCLUYENTE)Experiencia previa sólida, con conocimiento de diferentes áreas de trabajo, en distribuidoras de consumo masivo liderando equipos de más de 10 personas (EXCLUYENTE) Jornada de lunes a viernes (sábado medio día).
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, area.
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