Supervisor De Mantenimiento De Líneas De Fraccionamiento

Detalles de la oferta

En Chandon trabajamos todos los días apasionadamente para crear los mejores espumantes y vinos de Argentina con un solo objetivo acompañarte en cada momento, en cada experiencia, en cada descorche.
Nuestra convicción es que LAS PERSONAS MARCAN LA DIFERENCIA. Desde la naturaleza hasta las comunidades, ofrecemos un ambiente laboral inclusivo, inspirador y propulsor de tu mejor versión.
Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento de Líneas de Fraccionamiento para sumarse al equipo de Producción de la bodega, cuyo principal objetivo consiste en asegurar la disponibilidad de las líneas de fraccionamiento en Planta Chandon, colaborando en la optimización y eficiencia de los procesos involucrados, disminuyendo desvíos y defectos, con foco en la confiabilidad de los equipos, en el desarrollo de las personas y cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inocuidad Alimentaria y Gestión Ambiental.
Para esto, sus principales responsabilidades serán:
Liderar, motivar y ser ejemplo del equipo de técnicos de mantenimiento fomentando el desarrollo personal y el logro de los objetivos individuales y de la compañía.Liderar la resolución de problemas de máquinas aplicando herramientas de análisis, como 5 Por Qué, diagramas de espina de pescado, entre otras.Coordinar turnos semanales y fines de semana de los técnicos de mantenimiento.Gestionar los planes de mantenimiento preventivo de equipos en SAP (árbol de equipos, criticidad de equipos, criticidad de repuestos, gestión de órdenes de trabajo, gestión de avisos, etc.).Asegurar que las tareas de mantenimiento planeadas sean adecuadas a las necesidades y urgencias de Producción.Generar indicadores de mantenimiento, hacer seguimiento de estos y buscar la mejora continua.Asegurar disponibilidad de repuestos de máquinas en el pañol de mantenimiento.Participar en el diseño y ejecución de nuevos proyectos.Requisitos: Técnico electromecánico con 2 años de experiencia en puestos de supervisión.Capacidad de liderazgo.Conocimientos de ERP vinculados a mantenimiento (SAP), TPM y herramientas de Mejora Continua.Conocimiento intermedio y uso de MS EXCEL.Experiencia en tareas de mantenimiento de líneas de fraccionamiento de velocidad media en llenadoras, etiquetadoras, capsuladoras, paletizadoras, etc.Valoraremos perfiles que sean ordenados, con buen manejo de las relaciones interpersonales, orientados al detalle y que se sientan motivados por los desafíos, comprometidos por el cuidado de las personas, que apuestan a promover entornos diversos e inclusivos, que trabajen orientados a la excelencia y a la mejora continua.
BeneficiosTe inspiramos con nuestro impulso creativo y nuestra pasión por crear emociones.
Te desafiamos a allanar caminos ambiciosos hacia la excelencia promoviendo la innovación e impulsándote a ir por más.
Te conectamos con otros para enriquecer tu conocimiento y tu visión de nuestra industria. Construimos y fomentamos espacios para unirnos, compartir y crecer.
Te apoyamos proveyéndote de los recursos necesarios para promover tu desarrollo profesional, impulsando el espíritu emprendedor y respetando tu individualidad.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Moët Hennessy, la división de vinos y espirituosos de LVMH, agrupa veinticinco Maisons. Nuestra visión es liderar el futuro de los vinos y espirituosos de lujo desde la naturaleza hasta las comunidades.
Durante muchos años, con la ambición de dejar un mundo mejor para las generaciones futuras, nos hemos comprometido con el programa Living Soils Living Together basado en cuatro compromisos clave: regenerar nuestros suelos, mitigar el impacto climático, involucrar a la sociedad y empoderar a nuestra gente. Moët Hennessy se enorgullece de promover un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo para todos.
Como empleador, Moët Hennessy ofrece viajes únicos por su ecosistema global, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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