Energía al servicio de México.
Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México
En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.
ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
ENGIE México:
• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)
Propósito del puesto:
Contribuir en la implementación de la estrategia ambiental del Grupo ENGIE para asegurar que la operación de los activos del negocio contribuya en la conservación/regeneración de los servicios ecosistémicos, asegurando que cumpla con el marco legal ambiental aplicable y con los estándares certificados y/o implementados que apliquen (ISO 14001, IFC, Industria Limpia, SASISOPA, SGAS). Cumplir y asesorar al sitio de trabajo con los estándares, procesos y procedimientos de Medio Ambiente, promover y motivar la participación, fomentar la toma de conciencia medio ambiental en sitio para la mejora del desempeño ambiental organizacional
Funciones y Responsabilidades:
Asesorar a la localidad en la implementación y mantenimiento de los controles internos en materia medio ambiental (Políticas, procedimientos, instructivos, guías) en correspondencia con el Sistema de Gestión Integrado y la estrategia medioambiental del Grupo. Ej. identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales, simulacros por emergencias ambientales, planes de adaptación al cambio climático, manejo de residuos, estrategias de mitigación de GEI, reporte de KPI's ambientales, y regularización de impacto ambiental etc.
Asegurar la generación, actualización y mantenimiento de evidencias y registros por parte de la localidad relacionadas con el cumplimiento y controles medioambientales y participar en las auditorías internas y externas o inspecciones ambientales (dependencias gubernamentales y/o de ingenieros independientes) y otorgar seguimiento a los hallazgos y/o recomendaciones derivadas.
Supervisar y asesorar el cumplimiento del marco legal en materia ambiental aplicable a las actividades y nuevos desarrollos de la localidad de ENGIE Networks correspondiente: SEMARNAT, ASEA, CONAGUA, Medio Ambiente Estatal y Municipal, entre otras.
Coadyuvar en la implementación de nuevos requisitos legales (federal, estatal y municipal) y otros (estándares internacionales, permisos, licencias, recomendaciones de Lenders) [% de cumplimiento legal ambiental y otros requisitos]
Asegurar la entrega de cumplimientos periódicos en tiempo y forma; conforme a lo establecido en los Términos y Condicionantes de las Autorizaciones de Impacto Ambiental, Cambio de Uso de Suelo, estudios normativos, leyes, reglamentos y DACG ambientales aplicables a la operación.
Administrar y mantener actualizada la información relacionada con las evidencias de cumplimiento y desempeño ambiental de cada sitio. [# de informes entregados; % de cumplimiento al plan de trabajo].
Desarrollar y proponer actividades de capacitación, fomentar la cultura y toma de conciencia en materia medioambiental y sustentable conforme al Programa Anual de Capacitación y Comunicación de ENGIE México establecido para Networks. . [# Iniciativas ambientales ejecutadas/año, % Cumplimiento al plan de capacitación de medio ambiente]
Evaluar los resultados de dichas campañas y proponer mejoras para instaurar una cultura medioambiental y sustentable en la localidad.
Planear y ejecutar inspecciones en materia ambiental y otorgar seguimiento a los hallazgos y recomendaciones derivadas. [# de visitas realizadas/auditorías atendidas, % de cierre de hallazgos y desviaciones].
Reportar y coordinar la investigación de los Accidentes, incidentes y/o afectaciones ambientales significativas; Supervisar el cumplimiento de las acciones preventicas y/ correctivas. [% de acciones correctivas implementadas]
Supervisar el desempeño de los proveedores / consultores ambientales con el objetivo de asegurar que dan seguimiento adecuado a los programas ambientales y/o servicios que se ejecuten en sitio de acuerdo con lo establecido en los contratos.
Realizar las evaluaciones a Contratistas en materia ambiental y establecer planes de acción para la mejora. [# de proveedores/contratistas evaluados/año]
Monitorear los resultados del desempeño ambiental de la localidad (emisiones, generación de residuos, uso de recursos, cumplimiento normativo) e identificar/proponer acciones de mejora continua en conjunto con la Alta Dirección y/o Gerencias. [% de cumplimiento a objetivos, %reducción o mejora]
Perfil Ocupacional y experiencia:
Ingeniería Ambiental, Lic. en Ciencias del Medio ambiente, Biólogo, Ing. Forestal, Ing. en Sustentabilidad, Lic. en Derecho con experiencia en Medio Ambiente, Ecología, o carrera afín.
Conocimiento del marco legal en materia de medio ambiente (SEMARNAT, ASEA, CONAGUA, Secretaría de Medio Ambiente Estatal y Municipal), sostenibilidad y Objetivos de Desarrollo Sostenible, Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001, IFC Principales), manejo integral de residuos, conservación de la biodiversidad y de recursos naturales, cambio climático y economía circular.
Atención de Auditorias (PROFEPA, ASEA-SASISOPA, SGI).
En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.
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