Desde ADN RECURSOS HUMANOS nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de eslingas.
Personal a cargo: Eslingueros/chofer de autoelevador.
Jornada laboral: Completa, turnos rotativos, con horas extras en situaciones especiales.
Descripción de misiones y funciones: Actividades Principales:Supervisar y coordinar las operaciones diarias en el taller de fabricación de eslingas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y producción.Supervisar al personal del taller, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos.Realizar inspecciones regulares en los procesos de fabricación, mantenimiento y ensamblaje de eslingas de cable de acero.Asegurar que los materiales se gestionen adecuadamente y estén disponibles para la producción sin retrasos.Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y regulaciones laborales dentro del sector.Mantener registros de producción y elaborar reportes para la jefatura de planta IPH BV. Actividades Secundarias:Identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones para optimizar la producción y reducir costos.Coordinar la capacitación continua del personal en procesos y técnicas específicas, incluyendo el uso seguro de herramientas y equipos. Relaciones con Stakeholders:Trabajar en conjunto con el departamento de control de calidad para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones establecidas por el departamento comercial.
Cliente externo: En visita a cliente, gestión con proveedores.
¿Qué tipo de decisiones debe tomar con autorización del superior?Supervisar y coordinar las operaciones diarias en el taller de fabricación de eslingas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y producción.
Formación:Título técnico o con orientación industrial/mecánica.Habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo con experiencia en grupo de más de seis personas a cargo.Competencias en la gestión de inventarios y control de materiales.Conocimiento en el manejo de software de gestión de producción (preferentemente SAP). Si cumplís con los requisitos, ¡postulate!
-Requerimientos-Educación mínima: Educación Secundaria.
Años de experiencia: 3 años.
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor.
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