En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: Liderar y gestionar la agenda estratégica de People en los equipos de IT con presencia en Argentina, Brasil y Colombia. Desarrollar partnership con el negocio, contribuyendo con la eficiencia de los equipos y su diseño organizacional. Interactuar con líderes de IT gestionando a través de análisis e indicadores de gestión de People con el fin de asesorar a los líderes en la toma de decisiones y armar los mejores equipos de trabajo. Coordinar la ejecución con excelencia de los procesos core de People. Potenciar el impacto de los líderes, impulsando su desarrollo y de sus equipos, a través de la gestión de herramientas y procesos de talent development. Promover la mejora del clima de los equipos y el desarrollo de los líderes de IT y sus equipos a través de acciones de fortalecimiento de principios culturales. Requisitos: Tener experiencia de 5 años en posiciones similares. Contar con dominio de excel y experiencia en extraer insights que permitan diagnosticar e identificar focos de trabajo para proponer alternativas/planes de acción a partir de los datos. Tener conocimiento de portugués, es deseable.
Te proponemos: Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
