Sub Gerente Logistico - Junin

Detalles de la oferta

Naldo, empresa dedicada a la venta de articulos para el hogar, requiere: Subgerente Logístico

Reporta al: Gerente Logístico

El Subgerente Logístico es responsable de apoyar al Gerente Logístico en la planificación, coordinación y supervisión de todas las operaciones logísticas de la empresa. Esto incluye la gestión de almacenes, transporte, inventarios y distribución, asegurando que los productos lleguen a los clientes de manera eficiente y oportuna. Este puesto es clave para mantener la cadena de suministro fluida y eficiente, mejorando continuamente los procesos y asegurando altos niveles de satisfacción del cliente.

Responsabilidades:
1. Gestión de Operaciones Logísticas:
- Supervisar las operaciones diarias de almacenes, incluyendo la recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de productos.
- Coordinar y gestionar las operaciones de transporte, optimizando rutas y asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega.
- Colaborar con el departamento de compras y comercial para asegurar una logística integral y sin interrupciones.
2. Optimización de Procesos:
- Identificar y aplicar mejoras en los procesos logísticos para aumentar la eficiencia y reducir costos.
- Implementar y mantener sistemas de gestión de inventarios y logística.
- Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las operaciones logísticas.
3. Gestión de Inventarios – Control de stock:
- Asegurar la precisión de los inventarios mediante la implementación de controles y auditorías regulares.
- Gestionar el nivel de inventarios para evitar excesos y faltantes, manteniendo un equilibrio adecuado entre disponibilidad y costos
4. Relaciones con Proveedores y Clientes internos
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores de servicios logísticos y transportistas.
- Mantener relaciones efectivas con los clientes, asegurando la satisfacción y resolviendo cualquier problema relacionado con la logística.
5. Liderazgo y Desarrollo del Personal:
- Supervisar y dirigir al equipo logístico, teniendo a cargo al menos a 100 personas, proporcionando orientación y desarrollo profesional
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo
6. Cumplimiento y Seguridad
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y de seguridad aplicables a las operaciones logísticas.
- Implementar políticas y procedimientos de seguridad para proteger a los empleados y los bienes de la empresa.

Requisitos:
Educación: Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o un campo relacionado.
-Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles logísticos, con al menos 2 años en una posición de liderazgo.
- Manejo de paquete office (Excel, Power Point, Visio, Word)
-Conocimientos: Conocimiento profundo de la cadena de suministro, gestión de inventarios, operaciones de almacenes y transporte. Familiaridad con sistemas ERP y software de gestión logística,
- Experiencia en sistema WMS Logística (NO excluyente)
Habilidades:
- Excelentes habilidades de planificación y organización.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Ser Proactivo

Condiciones de Trabajo:
Horario: Jornada completa, lunes a viernes de 8:30 a 17:00hs
-Entorno: Trabajo en oficina con visitas regulares a almacenes y centros de distribución. Muy buen entorno de trabajo.
Vivienda y mudanza a cargo de la empresa.


-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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Fuente: Jobleads

Requisitos

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