Sub Encargado/A De Local

El objetivo del puesto será garantizar el éxito de la tienda a cargo de un equipo orientado a la excelencia y al servicio del cliente.
Quien se incorpore será responsable de: Garantizar el éxito de la tienda.
Crear un equipo de trabajo orientado a resultados, brindando un servicio de excelencia.
Promover el entusiasmo en torno a los productos y a la filosofía de la marca.
Guiar al equipo a la creación de experiencias del cliente que contribuyan a la fidelización de la marca Cumplir los objetivos comerciales (facturación, unidades e indicadores de gestión KPI`S) Seguimiento y revisión de resultados comerciales (Semanales, mensuales y anuales) Realizar seguimiento de los colaboradores en los aspectos cuantitativos y cualitativos.
Conocer los aspectos inherentes a RRHH. ( Modalida de contratos, licencias, etc) Feedback de los colaboradores. (Evaluación de desempeño o mejoras de la performance) Brindan inducción, capacitación y seguimiento del modelo de venta a su equipo de trabajo.
Confección y organización de los horarios y planilla de horarios Cumplir con los estándares de Visual Merchandasing (Ejecutar Vidriera e interior de locales en tiempo y forma) Cumplir con Checklist Apertura/Cierre (Arqueo de caja, chequeo de sectores del local Orden, reposición y limpieza, vidriera).
Cumplir con la función de interlocutor con las diferentes áreas (Gestión de conflictos, inspecciones ) Manejar de forma eficiente y transparente la caja. Apertura, cierre, arqueos y depósitos.
Control de Stock – Auditoria (Recepción de mercadería, diferencias de entrega, control de faltantes ) Recolectar información para incrementar la base de datos.
Fidelizar nuevos clientes.
Conocer la competencia.