Detalles de la oferta

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes: Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse a la dirección de HR como Sr. HRBP Analyst.

¿Qué funciones tendrás a cargo? Ser focal HRBP para la dirección de IT&UX. Gestión, análisis y recopilación de datos con el fin de identificar áreas de acción/oportunidad en la dirección IT&UX que ayuden a alinear la gestión de talento en pos de la estrategia del negocio. Interacción con líderes de IT&UX para entender sus necesidades e implementar planes de acción para el logro de resultados. Ejecución y seguimiento de procesos de HR que intervienen en el ciclo de vida de colaborador (Onboarding, Recruiting, Performance, Revisiones salariales, Clima, Talent Management). Mirada sistémica de procesos de HR asegurando la visión regional y cercanía a necesidades de negocio. Involucrarse en iniciativas y proyectos de recursos humanos a nivel regional, fomentando la colaboración y la integración de mejores prácticas. Requisitos: Profesionales egresados de carreras como: administración de empresas, relaciones laborales, economía, contaduría, ingeniería industrial. Experiencia mínima de 2 años en áreas especialistas o generalistas de HR con foco en población IT&UX. Manejo de Excel intermedio - avanzado y paquete de office. Deseable inglés intermedio. Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes. ¿Qué beneficios te esperan? Trabajo modalidad híbrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires). Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar. Prepaga SMG. Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!). Gympass. Día de cumpleaños libre. Bonos y programas de referidos. Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo. Reintegro por el cuidado de hijos/as. Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios. Y mucho más! Te Ofrecemos: Ser parte de una empresa experta en su industria. Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución.



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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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