SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, Kiwi®, OFF®, Windex®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.
**Responsabilidades**
- Validación de materiales y especificaciones
- Ensayos con materiales de empaque
- Optimización de empaque mediante pruebas con materiales alternativos y determinación analítica de performance
- Implementación de empaques alternativos en planta y en terceros.
- Optimización de procesos de producción
- Contacto con proveedores de Empaque y Terceros
- Tareas administrativas asociadas a los proyectos y los sistemas aplicados (se le dará capacitación para las mismas
**Requerimientos**
- Graduado de Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial u otras carreras afines a evaluar
- proveedoras de insumos de embalaje (papeleras, cartoneras, ind plástica o metalúrgica)
- Conocimientos en tecnologías de empaque -plástico / aerosoles
- (deseable)
- Experiência en administración y seguimiento de proyectos
- Mínimo 2 años de experiência en empresas: Consumo masivo - Químicas, Alimenticias o Farmacéuticas
**Otros conocimientos (excluyentes)**
- PC: Paquete MS Office / AutoCAD (preferente)
- Inglés: Nível intermedio / avanzado
- Portugués: Nível básico (deseable pero no excluyente)
Posición basada en Pilar
**Compensación**
Los paquetes de remuneración total de SC Johnson se sitúan en los níveles del sector. Además del salario, los paquetes totales pueden incluir bonificaciones basadas en la rentabilidad de la empresa, el nível del puesto y los años de servicio. Como empresa familiar, nos comprometemos a ofrecer prestaciones como planes de salud lideres, licencias extendidas de maternidad/paternidad/adopción, acuerdos laborales flexibles, opciones de vacaciones adicionales, centros de ocio y fitness, guarderías, servicios de asesoramiento y mucho más.
**Juntos es mejor**
En SC Johnson, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo positivo, inclusivo y único. Creemos firmemente que las personas de SCJ son capaces de lograr lo mejor de sí mismas cuando pueden colaborar y trabajar juntas en persona
**Igualdad de Oportunidades**
La política de la empresa es garantizar la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, nacionalidad, ascendencia, edad, identidad de género, expresión de género, discapacidad, ciudadanía, embarazo, historial o información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley.
