Soporte Técnico Jr. - On Site - 1403

Detalles de la oferta

**¿Qué hace la compañía?**

**Empresa argentina especializada en la generación de energía eléctrica, térmica y renovable, de gas, petróleo y LPG.** Dedicada a su vez a la exploración y explotación de hidrocarburos mediante la creación de proyectos de valor agregado principalmente en Chubut, Neuquén y Río Negro.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

A nível personal:

- Esperamos que cuentes con **proactividad.**:

- **Orientación a la atención al usuario.**:

- **Orientación a los resultados.**:

- Capacidad de **trabajo en equipo.**

A nível técnico:

- **Al menos 6 meses en posiciones similares.**:

- Manejo de **Paquete Office 365, Windows y Microsoft.**:

- Manejo de **ticketeras** | Deseable.

**¿Qué vas a hacer?**

Como **Soporte Técnico Jr.**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- **Resolver incidencias y consultas** de los usuarios referentes al hardware, sistemas operativos y aplicaciones de base.
- **Resolver incidentes y mantenimiento de nível 1** en los sistemas técnicos de la compañía.
- **Ejecutar y/o participar de los proyectos asignados.**:

- **Instalar y configurar las aplicaciones core a cada área.**:

- **Instalar y configurar estaciones de trabajo** con su software de base.

**¿Con quién trabajarás?**

Junto al **Líder del área de Microinformática y al equipo de Soporte Técnico.**

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Las herramientas con las que se trabajará serán**:Windows, Office 365, Trello.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

**Trabajarás en un esquema On Site, de lunes a viernes en una jornada de 9 hs laborales. **En las oficinas de Vicente López.

**¿Qué ofrecen?**
- **Contrato directo con la Empresa.**:

- **Sueldo adicional y bono** por cumplimiento de objetivos y competencias.
- **Prepaga de primer nível** para vos y tu grupo familiar.
- Si contás con movilidad tenés la comodidad de **estacionamiento**.
- **Reintegro por Gimnasio.**:

- **Seguro de vida y ropa de trabajo.**:

- **Vacaciones extendidas.**:

- **Licencias por maternidad y paternidad extendidas.**:

- **Descuentos** en gimnasios y clases de yoga in company.
- **Viernes flex en el verano.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Mariana Herrero**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás **una instancia con el área de Capital Humano y otra con el área técnica de la compañía.**

Tipo de puesto: Tiempo completo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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