Introducción
**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Soporte Técnico Jr.»?**
- **¿Qué hace la compañía?**
***:
- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
- **¿Qué vas a hacer?**:
- **¿Con quién trabajarás?**:
- **¿Con qué herramientas trabajarás?**:
- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
- **¿Qué ofrecen?**:
- **¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
- **Más sobre Aliantec**
**¿Qué hace la compañía?**
**Empresa argentina especializada en la generación de energía eléctrica, térmica y renovable, de gas, petróleo y LPG.** Dedicada a su vez a la exploración y explotación de hidrocarburos mediante la creación de proyectos de valor agregado principalmente en Chubut, Neuquén y Río Negro.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
***A nível personal:
- Esperamos que cuentes con **proactividad.**:
- **Orientación a la atención al usuario.**:
- **Orientación a los resultados.**:
- Capacidad de **trabajo en equipo.**
***A nível técnico:
- **Al menos 6 meses en posiciones similares.**:
- Manejo de **Paquete Office 365, Windows y Microsoft.**:
- Manejo de **ticketeras** | Deseable.
**¿Qué vas a hacer?**
Como** Soporte Técnico Jr.**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Resolver incidencias y consultas** de los usuarios referentes al hardware, sistemas operativos y aplicaciones de base.
- **Resolver incidentes y mantenimiento de nível 1** en los sistemas técnicos de la compañía.
- **Ejecutar y/o participar de los proyectos asignados.**:
- **Instalar y configurar las aplicaciones core a cada área.**:
- **Instalar y configurar estaciones de trabajo** con su software de base.
**¿Con quién trabajarás?**
Junto al **Líder del área de Microinformática y al equipo de Soporte Técnico.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Las herramientas con las que se trabajará serán**: Windows, Office 365, Trello.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
**Trabajarás en un esquema On Site, de lunes a viernes en una jornada de 9 hs laborales. **En las oficinas de Vicente López.
**¿Qué ofrecen?**
- **Contrato directo con la Empresa.**:
- **Sueldo adicional y bono** por cumplimiento de objetivos y competencias.
- **Prepaga de primer nível** para vos y tu grupo familiar.
- Si contás con movilidad tenés la comodidad de **estacionamiento**.
- **Reintegro por Gimnasio.**:
- **Seguro de vida y ropa de trabajo.**:
- **Vacaciones extendidas.**:
- **Licencias por maternidad y paternidad extendidas.**:
- **Descuentos** en gimnasios y clases de yoga in company.
- **Viernes flex en el verano.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Mariana Herrero**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás **una instancia con el área de Capital Humano y otra con el área técnica de la compañía.**
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