Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Manager para el equipo de Cart que se encarga de resolver la experiencia previa a formalizar el proceso de compra de manera unificada entre nuestros verticales.
El equipo de Cart tiene una profunda relación con las estrategias de compra tanto para Restaurantes como para Mercados y otros verticales.
Fomentar y velar por la calidad del ciclo de vida de desarrollo y el cumplimiento eficaz de los objetivos del equipo.
Liderar la ejecución del roadmap y el cumplimiento de los ciclos de despliegue para la entrega de valor continuo.
Gestionar estrategias de monitoreo y soporte post-producción.
Trabajar colaborativamente junto al equipo de Producto, UX y Data para evaluar la viabilidad técnica de las propuestas y alinear las soluciones con la visión del producto.
Llevar adelante la gestión operativa del equipo, guiando y apoyando al mismo en su desarrollo profesional. Trabajar en conjunto con otros/as Engineering Managers para mantener alineadas las soluciones a la realidad actual de la plataforma, detectando dependencias y removiendo impedimentos.
Evangelizar y acompañar la ejecución de estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo.
Requisitos Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles.
Contar con al menos 4 años de experiencia como desarrollador/a.
Será un plus contar con background técnico en Java, Kotlin, Golang, Android o iOS.
Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones en general, bases de datos y escalabilidad.
Formación académica en Ingeniería en Sistemas de Información o carreras afines.
Información adicional Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
Trabajar jugando en equipo, compartiendo conocimiento, experiencias y desafíos.
Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento.
Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.
Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia