Cona se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento con experiência en logística, con ganas de formar parte del proyecto de profesionalización del sector, y donde pueda volcar todo su expertise y profesionalismo para potenciar el servicio interno.
**MISIÓN DEL PUESTO**: Gestionar de manera integral el mantenimiento tanto edilicio, máquinas y vehículos, preventivo y correctivo, con el principal objetivo de aumentar la confiabilidad de la operación.
**PRINCIPALES TAREAS**:
Aportar conocimientos en la profesionalización del área y su desarrollo integral.
Gestionar los requerimientos de mantenimiento correctivo.
Desarrollo y ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Contribución en la definición de procedimientos.
Desarrollo y gestión de red de proveedores del área, con definición de necesidad de recursos internos. Generación de nueva base de proveedores.
Coordinar el servicio con proveedores externos a fin de garantizar una excelente atención y relación. Seguimiento del cumplimiento de requisiciones contractuales y de servicio.
Colaborar en el análisis de factibilidad de proyectos de oportunidades de mejora para su ejecución.
Contribuir en una eficiente gestión de compras. Control de stock de repuestos.
APTITUDES PARA EL PUESTO
Metodología de trabajo
- planificación. Orden. Coordinación.
Versatilidad de trabajo entre las distintas áreas.
Multitasking.
Manejo de sistemas informáticos de gestión.
Capacidad analítica.
Capacidad para generar reportes, informes y presentaciones.
Capacidad para seguimiento de tareas. Habilidad para priorizar temas, buscando foco.
Iniciativa en la detección de desvíos, a través de un permanente contacto con el área de Operaciones. Generación de propuestas de mejoras.
Relaciones interpersonales.
Conocimientos de Buenas Prácticas
- Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Calidad.
Actitud enérgica, siendo protagonista de una agenda de innovación y mejora.
**REQUISITOS DEL PUESTO**:
Técnico Electromecánico / Mecánico / Electricista (Excluyente) + Cursos de Especialización.
Experiência de 2 a 3 años en el área de mantenimiento / intendencia /mantenimiento edilicio y vehicular.
Experiência en el manejo de personal. Tendrá a cargo a 3 personas (Mecánico + Peón de Mantenimiento + Pañolero)
COMPETENCIAS
RESPETO E INTEGRIDAD
INICIATIVA
COMPROMISO
CALIDAD Y EXCELENCIA DE TRABAJO
FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
VOCACIÓN DE SERVICIO AL CLIENTE
NEGOCIACIÓN
**EXPERIENCIA**: De 2 a 3 años de experiência en el área de mantenimiento/ intendencia/ mantenimiento edilicio, vehicular, maquinarias.
**FORMACIÓN ACADÉMICA**: Técnico electromecánico/mecánico/ electricista. (excluyente). Cursos de especialización.
**INFORMÁTICA**: Paquete de Office. Excel intermedio (Tablas dinámicas, Fórmulas).
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal