Om tjänsten Arbetsuppgifter Elis söker en dedikerad medarbetare som kommer att spela en central roll i distributions- och serviceteamet i Länna.
I denna befattning som serviceman och chaufför kommer du att vara en viktig länk i vårt dagliga arbete med att tillhandahålla hyr- och tvättlösningar för arbetskläder och mattor till Elis kommun- och företagskunder.
Du blir det vänliga ansiktet utåt för Elis och är ansvarig för hämtning och leverans hos Elis kunder.
Ansvarsområden inkluderar: Hämtning och leverans av primärt arbetskläder och mattor hos kunder.
Skapa och upprätthålla goda kundrelationer Arbete inom vårt service- och distributionslag för att säkerställa leveranssäkerhet Självständig planering och genomförande av arbetsuppgifter Arbetstider: 07:00-16:00 Anställningsform: Tjänsten är på heltid och inleds med visstidsanställning fram till 30:e april 2025, med möjlighet till en tillsvidareanställning för rätt person.
Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse Adress till arbetsplats: Fräsarvägen 17, 142 50 Skogås Om Elis Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa.
De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård.
För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept.
Elis är ett börsnoterat franskt bolag.
I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor.
Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet.
Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst.
Med Elis säkerställer du som kund optimal hygien, säkerhet och omsorg - och blir samtidigt del i den cirkulära omställningen.
Deras textil- och hygienlösningar hjälper dig ägna dig åt det som är viktigast, din kärnverksamhet.
Och samtidigt minska din klimatpåverkan.
Vägen framåt går i cirklar.
Elis driver branschens mest ambitiösa hållbarhetsåtaganden genom deras högt satta mål för textil, människor och klimat.
Krav och egenskaper Krav Minst 18 år och har minst B-körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av att arbeta som chaufför Tidigare erfarenhet av servicearbete Egenskaper Elis söker medarbetare som framför allt är inriktad på att ge en utmärkt service och som alltid sätter kundens behov i första hand.
I din roll som en värdefull medlem i Elis service- och distributionslag är det av yttersta vikt att du strävar efter att uppnå de gemensamma målen och ta ansvar för att säkerställa leveransens pålitlighet till kunderna.
Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt och kräva förmågan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag.
Eftersom ingen arbetsdag är den andra lik i den dynamiska miljö Elis verkar i, behöver du vara flexibel, problemlösande och stresstålig för att möta de utmaningar som kan uppstå längs vägen.
Arbetet med att distribuera arbetskläder och mattor är fysiskt krävande, så viktigt att du är i bra form och trivs med att arbeta fysiskt.
Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper .
Lön Lön: Enligt kollektiv avtal, Elis är kopplade till IF Metall Rekryteringsprocessen Direkt i anslutning till ansökan bjuds samtliga sökande in att genomföra en intervju med vår kollega Hubert , som är en AI-bot.
Intervjuerna är framtagna specifikt för respektive tjänst och det är viktigt att intervjun genomförs för att kunna komma vidare i processen.
Intervjun tar vanligtvis cirka 10-15 minuter.
För de kandidater som går vidare efter vår AI-drivna intervju är nästa steg att genomföra en juridisk bakgrundskontroll.
Den juridiska bakgrundskontrollen genomför du som kandidat själv digitalt via vår partner Fortcheck .
Ett email skickas till dig med instruktioner från Fortcheck och du väljer sedan själv om du vill dela din data och resultat med oss.
Om det finns några aktuella domar har du möjlighet att kommentera dessa, det tycker vi är schysst.
Din bakgrundskontroll behöver genomföras och ditt resultat behöver delas med rekryteraren hos oss på Marketpeople för att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen.
De kandidater som tar sig vidare till nästa steg får genomföra referenstagningen.
Referenstagning sker digitalt med hjälp av vår partner Refensa .
Ett email skickas till dig med instruktioner från Refensa.
När du får detta email ber vi dig så fort som möjligt tillhandahålla de efterfrågade referenserna för att komma fram till sista steget i rekryteringsprocessen: ett sista urval för att sedan bli presenterad för vår kund som tar vid och genomför sista delen av rekryteringsprocessen.
Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se