Información del empleo Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tuperfil .
Tiempo completo
Buenos Aires, Buenos Aires
Descripción completa del empleoDescripción del empleo:
¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Ser flexible y estar orientado/a a objetivos. Tener imaginación y amar la innovación. Capacidad analítica de alto rendimiento. Disfrutar de la resolución de problemas. Habilidades de liderazgo. Experiencia de 5 años o más como DevOps.
Conocimientos y experiencia en Observability - Herramientas tales como: Grafana, Tempo, Prometheus, Loki, Datadog, NewRelic | Excluyente.
Sólida experiencia en Infrastructure as a Code for automation.
Experiencia con control de versiones (Git, Github, y Gitlab) y CI / CD pipelines.
Experiencia con: AWS Cloud, Kubernetes, Lambda, Terraform.
Experiencia con tracking cloud infrastructure costs y ITIL process.
Poseer nivel de inglés avanzado | Excluyente.
Se valorará experiencias en lenguajes de programación tales como Python y/o Go.
Procesar solicitudes para las plataformas de Observability internas y basadas en proveedores, al tiempo que serás responsable de la administración y el mantenimiento de la Grafana LGTM stack.
Estrecha colaboración con los equipos técnicos internos, proveedores externos y socios de negocios internos para asegurar que los SLA se cumplan y que proporcionemos los mejores servicios de calidad a nuestros clientes. ¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Sueldo Split (Argentina solamente)
Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios. ¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente. Creá una cuenta de Indeed antes de continuar a la página web de la empresa.
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