Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Senior Brand Manager para la marca Oral B.
El modelo de trabajo para esta posición es híbrido y con base en nuestra oficina ubicada en Munro, en la Zona Norte de Buenos Aires.
El propósito del rol será liderar el negocio y equipo de Cuidado Oral (Oral-B y Pro).
Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de las marcas, desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas y asegurar que las marcas de cuidado oral se desarrollen y crezcan en el mercado de cuidado bucal.
Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Gestión estratégica de marca: Desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo para las marcas de cuidado oral (Oral B y PRO), alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.Análisis del mercado y tendencias: Monitorear y analizar continuamente el mercado de cuidado oral, competidores, tendencias de consumo y comportamientos de los consumidores para identificar oportunidades de crecimiento y adaptación.Liderazgo de equipos multifuncionales: Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios (marketing, ventas, investigación y suministro, etc.)
para garantizar la ejecución de las estrategias de marca de manera efectiva.Desarrollo de campañas de marketing: Diseñar y supervisar campañas publicitarias y promocionales, tanto en medios tradicionales como digitales, para aumentar la visibilidad y el rendimiento de la marca.Gestión de presupuesto: Controlar el presupuesto asignado a las marcas, asegurando un uso eficiente de los recursos para maximizar el retorno de inversión (ROI).Innovación y lanzamiento de productos: Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes, y liderar el lanzamiento de nuevos productos al mercado.Relación con agencias y partners: Colaborar con agencias de publicidad, medios, y otros partners externos para garantizar la correcta implementación de las estrategias de marca.Análisis de desempeño: Evaluar el rendimiento de las campañas y las iniciativas de marca mediante el uso de KPIs relevantes, ajustando las estrategias cuando sea necesario para optimizar los resultados.¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo? Graduados/as de Lic.
en Administración, Lic.
en Economía, Lic.
en Marketing, Lic.
en Comunicación, Lic.
en Publicidad, o afines.
(Excluyente)Experiencia no menor a 5 años en roles similares.Experiencia en manejar el P&L, definir en medios, trade marketing.Conocimiento general de importaciones.
(Deseable)Inglés avanzado.Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia.Proactividad, organización y autonomía.BeneficiosJornada laboral híbrida.Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo.Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición.Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes.Viernes flex y jornada de trabajo flexible.Día de cumpleaños libre.Acceso a descuentos en productos de la compañía.Programa de bienestar.… ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
En Newsan fomentamos la colaboración y el respeto a la diversidad, creando espacios de trabajo inclusivos donde todas las personas puedan aportar sus ideas y perspectivas.
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