Seleccionamos 3 Managers De Turismo Con Inglés Para Agencia De Eeuu – Trabajo Remoto,Suel[...]

Detalles de la oferta

Nuestro cliente es una importante empresa de soluciones de Viajes Corporativos, con sede en EEUU y casa central en Miami. Cuentan con sucursales en otros países y más de 500 colaboradores, y se encuentran en constante crecimiento. Por ello, se requieren Managers con experiencia en la industria para dirigir a sus equipos de trabajo.

Sus clientes incluyen empresas, instituciones y asociaciones (son la agencia oficial de la Conmebol, Concacaf, parte de la AFA, Formula 1, etc.), coordinando todas las reservas aéreas, hoteles, estadías, traslados y rutas de viaje de equipos, jugadores y empleados.

En Argentina, tienen más de 50 agentes de turismo (trabajando remoto) en Córdoba, Capital Federal, Gran Buenos Aires, La Plata y Mar del Plata.
Los Managers supervisan equipos de trabajo de colaboradores de varios países y tienen contacto directo con los clientes (reuniones virtuales o presenciales) y con los proveedores (aerolíneas, hoteles, etc.) para armar el paquete de soluciones que necesitan.

LA BÚSQUEDA SE ORIENTA A MANAGERS DE TURISMO CON EXPERIENCIA FUNDAMENTAL EN 5 COSAS:

1. Experiencia en la industria del Turismo mínimo de 5 años.
2. Capacidad de Liderazgo es fundamental, no solo para el manejo de equipos de trabajo, sino también para lograr los objetivos que plantea la gerencia general.
3. Inglés muy bueno oral y escrito, nivel avanzado, ya que habla permanentemente con personas/empresas del exterior. Quien no tenga un inglés oral muy bueno, abstenerse.
4. Conocimiento del sistema SABRE para reservas, cotizaciones y vuelos. No necesariamente experiencia en emitir, pero sí en el manejo previo a la emisión, buscar disponibilidades, cotizaciones y reservar.
5. Tener experiencia en reservas internacionales (excluyente).

REQUISITOS:

1. Inglés: muy buen dominio tanto oral como escrito,
deben hablar sin trabas.
2. Experiencia previa en el sistema SABRE para reservas de vuelos y cotizaciones. Se requiere experiencia real, no solo cursos.
3. Formación: indiferente, lo más importante es la experiencia con el inglés.
4. Personas ambiciosas que les guste obtener mayores ingresos y trabajar por objetivos.
5. Disponibilidad full time de lunes a viernes (horarios americanos con turnos rotativos).
6. Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales.
7. Residir en Córdoba Capital o cercanías, Capital Federal, Gran Buenos Aires, La Plata o Mar del Plata. Se podría considerar a candidatos de otras provincias si están dispuestos a mudarse.

SE OFRECE:

1. Excelente remuneración. Al inicio U$S 1500 durante el período de capacitación. Luego, al finalizar,
se comienza a cobrar además los variables por cumplimiento de objetivos, con un promedio de U$S 2500/3500 al mes.
2. Premio/bono anual basado en el desempeño.
3. Capacitación continua.
4. Beneficio de 2 semanas de vacaciones después de 6 meses de antigüedad laboral.
5. 5 feriados al año y 1 semana por enfermedad.
6. Todo el material para trabajar: computadora, auriculares, internet (se entrega en el domicilio).
7. Inicio inmediato.
8. Trabajo estable, no temporal, en una gran empresa con más de 500 empleados y un equipo de 50 personas en Argentina.

Los interesados enviar CV a: ******

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Requisitos

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