**_KAM_** para **_Thomson Reuters Argentina_**
¡Queremos que seas parte de nuestro equipo de **Grandes Cuentas Segmento Legal** en Thomson Reuters Argentina!
La posición para cubrir es **KAM Farmer de Grandes Cuentas**, quien administrará un conjunto de cuentas nominadas (o territorio geográfico), siendo responsable del manejo de la cartera activa para la renovación e incremento de los ingresos, atendiendo y maximizando la satisfacción de los clientes. Debe mantener un relacionamiento constante con ellos y al mismo tiempo desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Ejecutará la estrategia del plan comercial en colaboración con otras áreas de soporte para entregar una oferta de productos integral, satisfaciendo así, las necesidades del cliente.
**¿Cuáles son las principales responsabilidades?**
- Gestión comercial en el sector público y privado.
- Prospección y generación de nuevos negocios
- Reuniones con tomadores de decisiones, utilizando su propia capacidad de oratoria con diferentes representantes de nuestros clientes
- Profundo conocimiento de todo el ciclo de ventas, desde la preparación de soluciones hasta la negociación y el cierre de ventas
- Habilidad para coordinar trabajos en equipo y buscar soluciones enfocadas en la satisfacción del cliente
- Capacidad para atender y desarrollar clientes estratégicos
- Alta motivación y orientación para generar un sólido crecimiento en los resultados.
**_ ¿Qué requisitos buscamos?_**
- Profesionales graduados en Derecho/Marketing/Administración o a fines
- Mínimo de 5 años de experiência en ventas de información, servicios profesionales, soluciones de software, intangibles o plataformas en la nube, preferentemente desarrollándose en roles similares en compañías multinacionales y comercializando con el sector público
- Manejo de CRM - Sales Force (preferentemente)
- Conocimiento end to end en ventas consultivas
- Habilidades en la prospección de clientes.
- Manejo de redes sociales (LinkedIn)
**_ ¿Qué te proponemos?_**
Modalidad de trabajo híbrido (flexibilidad)
Pre paga para vos y tu grupo familiar primario
Subsídio internet mensual
Flex my way (trabajá desde donde quieras dentro del pais - 8 semanas al año)
Days off anuales (mental health - programa de Wellbeing)
Day off cumpleaños
Servicio de vending in office
Gympass (red de gimnasios)
- Allowance Home Office (one time) - compra de equipamiento
Viernes flex de verano
Equipamiento de trabajo
Nos diferenciamos por tener una **cultura centrada en la diversidad e inclusión**, gran compromiso en el **respeto & bienestar** de los colaboradores, y por sobre todo, un **excelente clima laboral** para que disfrutes la experiência de trabajar en Thomson Reuters. **¡Súmate a nuestro equipo!**
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Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services - Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.
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**Accessibility**
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.
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