Responsable de la venta técnica de productos y servicios en la fase de preventa. Será un miembro clave de un equipo de cuenta para identificar, diseñar y vender productos y servicios de Network y Ciberseguridad, proporcionando una solución económica que satisfaga los requisitos del cliente. Liderará las actividades del Ingeniero de Ventas durante todo el proceso de preventa en la venta y defensa de una solución de seguridad de valor significativo para un cliente.
**Responsabilidades e atribuições**
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Involucrarse a níveles apropiados en la organización del cliente y comprender:
- Los impulsores de la unidad de negocios, estrategias de red y planes operativos;
- El "blueprint" actual de tecnología y servicios y los futuros planes de negocio y tecnología;
- Las finanzas, la toma de decisiones y los procesos de compra;
- Identificar y desarrollar la propuesta más adecuada, tanto desde el punto de vista técnico (diseño de alto nível) como comercial, para satisfacer los requisitos del cliente, y comprender:
- La alineación entre la solución propuesta (arquitectura) y los impulsores de negocios u objetivos del proyecto del cliente;
- Los beneficios financieros (ROI, análisis de costo-beneficio, TCO, etc.) de la propuesta;
- La fijación de precios del mercado y las principales acciones de optimización de costos necesarias para mejorar la competitividad de precios o la contribución marginal de las propuestas;
- Utilizar procesos, herramientas y métodos definidos, incluyendo:
- Desarrollo de diseño de solución de alto nível;
- Transferencia de esta solución de alto nível a la comunidad de entrega para facilitar los procesos de garantía de solución necesarios;
- Desarrollo de propuestas;
- Proporcionar inteligencia de mercado y ventas para Portafolio, Marketing y Ventas.
**Requisitos e qualificações**
CALIFICACIONES:
Graduado en curso técnico como Ingeniería Eléctrica, de Telecomunicaciones o de Sistemas, Ciencias de la Computación o equivalente.
DESEABLE:
Acreditaciones en Ciberseguridad en gestión de amenazas preferibles (o calificaciones y/o formación equivalente y cursos aplicables relacionados con varios fabricantes como IBM, Crowdstrike, Netskope, Fortinet, etc.). Networking, SD-WAN preferibles (o calificaciones y/o formación equivalente y cursos aplicables relacionados con varios fabricantes como Cisco, Juniper, Versa, VMware, etc.).
EXPERIENCIA:
Al menos tres años de experiência trabajando en empresas de Ciberseguridad y/o telecomunicaciones.
- Tenemos cultura de Startup - ambiente dinámico, flexible, innovador, colaborativo y muy retador.
- Valoramos la diversidad y el equilibrio entre vida profesional y personal.
- Tenemos beneficios geniales: plan de salud para todos los colaboradores (cónyuge e hijos) y seguro de vida para los colaboradores cubierto por la empresa, apoyo para transporte o estacionamiento en las oficinas, estacionamiento para bicicletas disponible en casi todos nuestros locales, beneficios de calidad de vida, seguro de vida entre otros.
- Trabajamos, trabajamos, trabajamos, pero también nos divertimos - horario flexible, ambiente tranquilo y aquel momento para tomar un café y conversar.
¿**Cómo es Sencinet?**
Aquí en Sencinet somos más de 500 personas, todas seleccionadas a detalle y que toman muy en serio nuestro propósito de tornar las redes corporativas rápidas, fáciles, seguras y accesibles para nuestros clientes.
Ofrecemos un ambiente ameno, completamente colaborativo, con un ritmo acelerado y desafiante a fin de alcanzar resultados y promover una mejor experiência para nuestros clientes, construyendo una jornada de éxito para clientes y Sencineers. ¡Aquí tú creces junto a Sencinet!
Creemos que la diversidad promueve el crecimiento sustentable. En Sencinet queremos que seas 100% tú mismo.
**Reclutamiento en Sencinet**
Por si tienes curiosidad, te contamos cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento después de que te postulas a una vacante:
- Realizamos entrevistas basadas en competencias, estas pueden ser presenciales o remotas.
- Dependiendo del cargo o de la función puede ser más de una entrevista.
**Seguimos reclutando para todas nuestras vacantes. Todas las entrevistas, inducción o onboarding son realizados de forma virtual debido a COVID-19. Todos los Sencineers, nuevos y actuales, trabajarán de forma remota temporalmente hasta que sea seguro regresar a las oficinas.**
- Personas a las que les guste trabajar con otras personas.
- Personas apasionadas por lo que hacen cada día.
- Personas que tienen convicción y defienden sus valores.
- Personas que persiguen resultados y concretan cambios.
- Personas propositivas que trabajan con procesos ágiles y dinámicos
