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Características: Dar soporte a equipo de Recruiting del cliente, poniendo especial foco en el hunting de candidatos.Participar junto a las Talent Acquisition Leads y Hiring Managers en los Role Profilings y reuniones de seguimiento con el fin de generar devoluciones e identificar mejoras en el Search o transmitir dificultades encontradas en el mercado.Hacer seguimiento de las diferentes instancias en los procesos de selección, registrando la información relevada e instancias en los sistemas de gestión de Accenture y del cliente con el fin de generar Insights de la gestión del equipo y trackear históricos de los candidatos contactados.Identificar mejoras al proceso de Hunting generando cada día una mayor escalabilidad de nuestros procesos y buscando la constante excelencia en nuestro servicio.Requisitos: Experiencia en Recruiting IT.Disponibilidad Full time 9 a 18hs para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina en Parque Patricios.OPCIÓN REMOTA para quienes residan fuera de Bs As.Idioma: portugués o inglés intermedio.ARG-RDL-238059

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