La posición de Responsable Institucional es una oportunidad estratégica para un profesional experimentado en la gestión y seguimiento de proyectos variados.
Pensamos en un profesional maduro, con mas de 8/10 años de experiência en Relaciones Públicas o Institucionales desarrolladas en empresas relacionadas con Gobierno o con una gran actividad en Responsabilidad empresarial.
El rol implica liderar y ejecutar activa y eficientemente proyectos clave, así como implementar estrategias efectivas para mejorar los procesos operativos y administrativos de la organización. Esta persona será responsable de brindar un apoyo integral al Director Ejecutivo, colaborando estrechamente en la planificación, ejecución y supervisión de iniciativas clave que impulsen el éxito y el crecimiento de la organización.
**Tareas**: Planificar, organizar y dirigir la ejecución de proyectos diversos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la cámara. Supervisar el progreso de los proyectos, gestionar los recursos interno y externos y resolver posibles obstáculos para garantizar la finalización exitosa en tiempo y forma. Preparar informes, presentaciones y análisis de datos relevantes para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Demostrar iniciativa y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora, así como en la resolución de desafíos emergentes. Gestionar eficazmente el tiempo y los recursos, priorizando tareas y tomando decisiones autónomas cuando sea necesario. Coordinar actividades y eventos clave, garantizando una ejecución impecable y una participación significativa de los stakeholders en los pilares institucionales, sustentabilidad, innovación y negocios & networking.
Para una ONG con importantes vínculos con Gobierno y Cámaras empresariales, estamos en la búsqueda de un Responsable Institucional para colaborar con el Director Ejecutivo.
**Requisitos**:
5/8 años de experiência en relaciones públicas, intitucionales o prensa, EXCLUYENTE Disponibilidad FULL TIME en relacion de dependencia, EXCLUYENTE Experiência comprobada en roles de gestión, preferiblemente en entidades comerciales o cámaras de comercio. Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales. Conocimiento de negocios y la realidad empresarial. Excelentes habilidades comunicacionales. Proceder de carreras de base afines a los negocios, la ciencia política, las relaciones internacionales.
