Responsable De Recursos Humanos - Con Experiencia

Requisitos Legales y Reglamentarios: Leyes, resoluciones, disposiciones y decretos relacionados a Recursos Humanos, Derecho y Salud Ocupacional.
Conocimientos requeridos: Básico de AdministraciónAvanzado de Seguridad y Salud OcupacionalAvanzado de InformáticaSistemas de Gestión de la CalidadResponsabilidades: Reclutar, Seleccionar, Inducir y Evaluar al personal.Capacitar al personal permanente en materia de Cumplimiento del Reglamento Interno.Emitir todos los Documentos necesarios para el funcionamiento de su área.Asesorar a la Gerencia sobre la necesidad de realizar cambios o mejorar el Reglamento Interno.Mantener comunicación fluida con el Estudio de Liquidación de Sueldos.Informar a Gerencia respecto de las Novedades Mensuales del personal.Requerimientos: Educación mínima: Universitario4 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Atención al cliente, Liderazgo, Reclutamiento, Resolución de conflictosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

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