Responsable De Recursos Humanos Con Experiencia

Requisitos Legales y Reglamentarios: Leyes, resoluciones, disposiciones y decretos relacionados a Recursos Humanos, Derecho y Salud Ocupacional.

Conocimientos requeridos:

1. Básico de Administración
2. Avanzado de Seguridad y Salud Ocupacional
3. Avanzado de Informática
4. Sistemas de Gestión de la Calidad

Responsabilidades:

1. Reclutar, Seleccionar, Inducir y Evaluar al personal.
2. Capacitar al personal permanente en materia de Cumplimiento del Reglamento Interno.
3. Emitir todos los Documentos necesarios para el funcionamiento de su área.
4. Asesorar a la Gerencia sobre la necesidad de realizar cambios o mejorar el Reglamento Interno.
5. Mantener comunicación fluida con el Estudio de Liquidación de Sueldos.
6.
Informar a Gerencia respecto de las Novedades Mensuales del personal.

Requerimientos:

1. Educación mínima: Universitario
2. 4 años de experiencia
3. Edad: entre 30 y 50 años
4. Conocimientos: Atención al cliente, Liderazgo, Reclutamiento, Resolución de conflictos

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

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