Consultores de Empresas se encuentra en búsqueda de un Responsable de Marketing para importante empresa dedicada a la prestación deservicios financieros. La misma queda ubicada en Tucumán. Objetivos del Puesto:
Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promover los productos financieros de la empresa, aumentar la visibilidad de la marca y generar clientes potenciales. Además, debe contribuir al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado local y regional.
Tareas a Realizar: Desarrollo de Estrategias de Marketing: Diseñar y ejecutar planes de marketing integrales para promocionar los productos financieros de la empresa, incluyendo tarjetas de crédito y préstamos.Identificación de Segmentos de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar segmentos de clientes objetivo y desarrollar estrategias de segmentación y posicionamiento.Campañas Publicitarias: Planificar y ejecutar campañas publicitarias en diferentes medios, como televisión, radio, prensa, medios digitales y redes sociales, para aumentar el conocimiento de la marca y generar clientes potenciales.Marketing Digital: Desarrollar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos y redes sociales, para aumentar la presencia en línea y generar leads cualificados.Gestión de Contenidos: Crear y mantener contenido relevante y atractivo para los diferentes canales de comunicación, incluyendo sitios web, blogs, redes sociales y materiales impresos.Eventos y Patrocinios: Organizar y participar en eventos locales y patrocinar actividades comunitarias para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con la comunidad.Análisis de Resultados: Medir y analizar el rendimiento de las estrategias de marketing, utilizando métricas clave para evaluar el retorno de la inversión (ROI) y ajustar las estrategias según sea necesario.Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, productos y atención al cliente para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y empresariales.Experiencia Laboral y Formación Académica: Experiencia previa de al menos 3 a 5 años en roles de marketing, preferiblemente en el sector financiero o en empresas relacionadas con servicios financieros.Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing tanto tradicionales como digitales.Competencias Requeridas: Creatividad: Capacidad para desarrollar ideas innovadoras y creativas para campañas de marketing efectivas y atractivas.Conocimiento del Sector Financiero: Familiaridad con los productos y servicios financieros, así como con las regulaciones y tendencias del mercado financiero.Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y métricas de marketing para evaluar el rendimiento de las campañas y tomar decisiones informadas.Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir mensajes de manera clara y persuasiva.Orientación al Resultado: Compromiso con el logro de objetivos de marketing y capacidad para trabajar bajo presión para alcanzar resultados.Gestión de Proyectos: Habilidad para gestionar múltiples proyectos y campañas simultáneamente, cumpliendo con plazos y presupuestos establecidos.Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y emergentes, con capacidad para ajustar estrategias según sea necesario.Condiciones: Lunes a Viernes de 8 a 17hs.
Relación de dependencia - Dentro de Convenio.
Cazadores de Talentos es una firma nacional especializada en Executive Head Hunting y Gestión Integral de Talentos.Con el respaldo de más de 30 años en el mercado de los recursos humanos y una amplia red de contactos, trabajamos en la identificación y elaboración de perfiles de Alta Responsabilidad en las Compañías. Nuestra estructura nos permite dar una respuesta acorde a las necesidades de nuestros clientes en toda la República Argentina y también en la República de Chile.Nuestras búsquedas están orientadas hacia las posiciones del más alto nivel o que revisten un carácter estratégico. Cada proceso es abordado con la experiencia, sensibilidad y confidencialidad necesaria. La credibilidad y prestigio de nuestra firma son garantía de accesibilidad a los mejores ejecutivos.Desde la Gestión Integral de Talentos nuestro equipo profesional se encarga de identificar, evaluar y gestionar el talento de su empresa ofreciendo servicios que nos convierten en su mejor aliado estratégico.
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