Descripción del empleo:
Prestigiosa **empresa de vanguardia de indumentaria femenina** que se encuentra incursionando en los Estados Unidos, y está **posicionada entre las primeras marcas del rubro.
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¿Qué buscan?
Se busca **sumar al equipo un talento con un perfil funcional y una marcada visión estratégica.
** El desafío es poder **liderar un equipo de 5 personas**, impulsando un proceso de cambio tecnológico, al tiempo que pueda mantener la estructura actual y acompañarlos en dicho proceso.
Para ello será muy importante:
- Que tengas **habilidades para gestionar y trabajar en equipo**- Que
- **puedas orientarte a objetivos y cumplirlos.
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- Que cuentes con **mucha proactividad, iniciativa y energías para impulsar un cambio a nível tecnológico.
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¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
Dado que se requiere impulsar un importante cambio a nível tecnológico, y poder acompañar a la empresa en todo el camino, es fundamental que cuentes con:
- Capacidad para **establecer servicios de IT y políticas de seguridad de IT.
**- Capacidad para
- **contratar y gestionar personal de IT.
**- Habilidades de
- **gestión de proyectos.
**- Habilidades de
- **gestión de presupuestos.
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- Capacidad para **establecer asociaciones con proveedores de servicios y vendedores.
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Conocimientos en:
- ** SQL.
**Reporting Services.**PowerBI.**Networking.
**Administración de Servidores.
**Windows Seguridad Informática.**Administración.
**Office 365.
**- Manejo de
- **Servidores Cloud.
**- Manejo y administración de
- **equipos Mikro Tik.
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- Administración **plataforma Magento 2.
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¿Qué vas a hacer?
Como **Responsable de Innovación Tecnológica**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- ** Gestionar el personal de IT y desarrollar los objetivos del departamento.
**Definir y supervisar el presupuesto de IT.
**Planificar, implementar y mantener** los sistemas y operaciones de IT.-
**Gestionar las necesidades de desarrollo de software de la organización.
**Desarrollar políticas, procedimientos y mejores prácticas de IT.
**Mantenerse al día** sobre las tendencias informáticas y las tecnologías emergentes.-
**Definir y aplicar las mejores prácticas de IT en toda la organización.
**Garantizar que las estrategias y los procesos de IT respalden los objetivos de toda la empresa.
**Supervisar** las relaciones con los vendedores y proveedores de servicios y sistemas.- ** Explicar al CEO y a otras gerencias las ventajas y los riesgos de los nuevos proyectos relacionados con IT.
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¿Con quién trabajarás?
El equipo está conformado por** 5 personas distribuidos en el área de e-commerce, soporte e infraestructura.
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¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán**:SQL server y Power BI, entre otras.
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¿Cuándo y dónde trabajarás?
Una vez que puedas conocer al equipo e integrarte, la modalidad de trabajo será híbrida**: algunos días presencial y otros remoto, en un horario de 9 a 18 hrs.
**Las oficinas están ubicadas **en Palermo, Buenos Aires.
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¿Qué ofrecen?
- ** Relación de dependencia.
**Prepaga de primer nível.
**Dia de cumpleaños libre.
**Descuentos en la marca.
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- ** Cuponera de descuentos** en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Andrea Videla**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, una** entrevista con HR de la empresa.
** Y por último, una** entrevista técnica con el responsable del área.