Nuestro cliente, compañía energética líder del mercado Oil&Gas, busca una persona Responsable de Gestión Talento, Cultura y Desarrollo Organizacional.
Será su principal función colaborar en el desarrollo e implementación de programas, sistemas, procesos e iniciativas estratégicas del área:
Dentro de sus responsabilidades se encontrarán:
- Gestión de Performance organizacional.
- Gestión e implementación de programas de Liderazgo.
- Armado de sesiones y gestión de mapeos de Talento.
- Facilitar y monitorear programas de mentoring y coaching.
- Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a los líderes de área.
- Impulsar y llevar adelante programas y experiências de desarrollo para los diferentes segmentos de talento de la organización.
- Construir y mantener la red de proveedores y consultoría para el desarrollo de servicios del área.
- Gestión de presupuesto del área.
**Requisitos**:
- Profesionales Graduados del área de Recursos Humanos, Psicología o relaciones laborales.
- Experiência laboral mínima de 5 años en posiciones similares en la industria energética Oil&gas.
- Conocimiento en gestión de talento y desempeño organizacional.
- Manejo de herramientas informáticas, Sistema Success Factors.
- Disponibilidad para viajar.
Serán especialmente valoradas aquellas personas dispuestas a desarrollarse en un ambiente ágil, innovadoras, que demuestren capacidad para construir en equipo, orientadas a los resultados, habilidades de comunicación y excelentes relaciones interpersonales, capacidad de implementación y gestión de los proyectos.
Lugar y horario de trabajo: Oficinas de Vicente López, Buenos Aires. De lunes a viernes de 8 a 17 hs. Sistema híbrido. Contratación efectiva.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de integrarse a una compañía de primer nível en pleno crecimiento.