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Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un@ Responsable de Cuentas Corrientes para importante empresa local, que tiene 40 años de trayectoria brindando soluciones tecnológicas de valor.

Requisitos personales buscados: Género: Indistinto (Masculino preferentemente)Edad: 30 a 45 añosMovilidad propia (Deseable) Nivel de formación requerido: Secundario finalizado (Excluyente)Lic en Administración, Contador. Recibido (Excluyente) Otros conocimientos requeridos: Conocimiento en Legajos y administración de grandes cuentas corrientes.Conocimientos en: ERP/ImpuestosConocimientos y experiencia contable (excluyentes)Conocimientos en tipos de cambioManejo de sistemas de gestión (Navision, Deseable)Conocimiento en Power BI (muy importante)Conocimiento en Excel intermedio avanzado (tablas dinámicas y macros)Gestión de tableros de comando KPI Nivel de experiencia requerida: Experiencia de 3-4 años o más en el puesto. Competencias requeridas: Profesionalización técnica (Experticia)Compromiso con la organizaciónOrientación a los resultadosAdaptación y flexibilidadCapacidad de trabajo en equipoIniciativaLiderazgoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad de resolución y sentido prácticoOrientación de servicio al clienteExcelente comunicaciónAutonomía y responsabilidadSentido común y actitud negociadoraTolerancia y pacienciaToma de decisiones Funciones a desempeñar: Funciones principales:Supervisar y gestionar todas las cuentas corrientes de los clientes de la empresa. Controlar los saldos pendientes, vencimientos de facturas y el estado general de las cuentas.Monitorear el flujo de cobros y pagos de los clientes, asegurándose de que los plazos de pago se respeten y gestionando cualquier demora en los pagos.Definir y negociar con los clientes condiciones de pago, como plazos y montos de crédito, buscando un equilibrio entre la satisfacción del cliente y la salud financiera de la empresa.Implementar procedimientos de seguimiento y recuperación de deudas vencidas, incluyendo contacto con clientes morosos y, si es necesario, iniciar procesos de cobro judicial o extrajudicial.Preparar informes sobre la situación de las cuentas corrientes, morosidad, rotación de cuentas y otros indicadores clave que permitan a la gerencia tomar decisiones informadas.Dirigir y coordinar a las dos personas a su cargo, distribuyendo tareas relacionadas con la gestión de las cuentas, capacitando y apoyando al equipo en su desempeño diario.Evaluar la solvencia de nuevos clientes y realizar análisis periódicos de los clientes actuales para minimizar el riesgo de incobrables.Trabajar estrechamente con el departamento de ventas, administración y finanzas para asegurar la correcta gestión del crédito y de las cuentas por cobrar.Buscar mejoras en los procesos de gestión de cuentas.Funciones secundarias:Coordinar las tareas y actividades de los analistas de cuentas corrientes.Mantener y fomentar relaciones positivas con los clientes existentes.Elaborar informes y presentaciones para la gerencia y otros departamentos.Proporcionar apoyo y resolver consultas o problemas de los clientes.Supervisar y controlar la facturación a los clientes.Supervisar y controlar los pedidos de los clientes.Analizar datos de ventas y comportamiento de los clientes para identificar tendencias y oportunidades.Comunicarse de manera clara y efectiva con los clientes y otros departamentos de la empresa.Resolver problemas y conflictos con los clientes de manera eficiente y profesional.Actualizar y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.Trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.Cumplir con los objetivos y metas establecidos para el desarrollo de las cuentas corrientes.Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos relacionados con las cuentas corrientes. Condiciones de contratación y beneficios: Empleo registradoJornada Laboral: De lunes a viernes de 8 a 18hs, con 1 hora de descanso.Sueldo Neto: A convenirAdicionales por desempeño -Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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