Reporting Analyst

Detalles de la oferta

Reporting Analyst - #ID00082
Buscamos un analista de Reporting.
Funciones del puesto
Actuar como el puente entre la empresa y sus stakeholders, asegurando la transparencia y la comunicación efectiva del rendimiento empresarial. Esterol es responsable de elaborar informes detallados y precisos para los stakeholders, así como de monitorear y asegurar el cumplimiento de las métricas y objetivos clave de cada departamento. Su objetivo es proporcionar la información necesaria para impulsar decisiones estratégicas y mantener la confianza de los stakeholders.
? Reporting a stakeholders: Preparar y entregar informes periódicos detallados para losstakeholders, asegurando la precisión y claridad de los datos financieros y operativos.? Seguimiento de métricas: Supervisar y analizar las métricas clave de rendimiento (KPIs) de todos los departamentos, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.? Análisis de rendimiento: Realizar análisis en profundidad sobre el rendimiento de la empresa, identificando tendencias, áreas de mejora, yoportunidades para optimizar el crecimiento.? Coordinación interdepartamental: Colaborar con líderes de diferentes departamentos para recoger datos, entender el progreso de sus objetivos, yasegurar que se cumplan los plazos y metas establecidos.? Comunicación continua: Mantener una comunicación continua con los stakeholders, asegurando que estén informados sobre el estado actual de la empresa y cualquier cambio en las proyecciones o metas.? Cumplimiento de objetivos: Asegurar que cada departamento cumpla con sus objetivos trimestrales y anuales, proporcionando apoyo y orientación cuando sea necesario.? Optimización de procesos: Proponer y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia en la recopilación y el análisis de datos, así como en elreporting a stakeholders.? Gestión de riesgos: Identificar y comunicar cualquier riesgo potencial que pueda afectar el rendimiento de la empresa o la confianza de los stakeholders.
Skills Excluyentes
Experiencia mínima de 5 años en roles de reporting financiero, análisis de datos o control de gestión, preferiblemente en startups o empresas de rápidocrecimiento.Experiencia previa en la preparación y presentación de informes a stakeholders.Fuerte comprensión de los principios financieros y capacidad para interpretar y analizar datos complejos.Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para traducir datos técnicos en información comprensible para una audiencia no técnica.Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y de rápido cambio.Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos y software de reporting (por ejemplo, Excel,Tableau, Power BI).Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo, con enfoque en el cumplimiento de plazos.
Skills blandos
Comunicación efectivaCapacidad para proponer y recibir nuevas ideasEs fundamental que tenga personalidad para saber decirque no, siempre basando sus respuestas en argumentosclaros y principalmente métricas.Orientación al detalleCapacidad de aprendizajeCapacidad para trabajar bajo presión
Estudios > Título en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Nivel de Inglés indistinto
Proceso de Selección > 1. People (cultural) 2. Hiring lead 3. Assessment 4. Psicométrico 5.CEO/COO
Beneficios del clientePrepaga Swiss MedicalDay-off cumpleaños + regalo a elecciónFeriados del país de residencia.15 días hábiles de vacaciones al año.Debo Flex! Nos gusta vernos al menos 2 veces a lasemana en nuestras oficinas (depende del país).Debo- pet friendly!Licencia por paternidad extendida.Espacios de juego.Clases optativas de inglés o portugues durante lajornada laboral.Herramientas informáticaskit de ingreso.
Modalidad presencialidad híbrida


Fuente: Empleosit

Requisitos

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