En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Project Manager con conocimiento en ITIL y experiencia liderando equipos de soporte. Modalidad: Híbrido, CABA Retiro para Importante Empresa.
Requerimientos: Poseer experiencia aprox. de 3 años liderando proyectos de desarrollo (no de infraestructura ni de ERPs). Muy buen manejo de la comunicación, la negociación y los conflictos. Estimaciones de esfuerzos y fechas de entrega. Seguimiento y gestión para el cumplimiento de los proyectos. Capacidad de análisis funcional, visión y resolución de tareas. Experiencia utilizando MS Project. Excelente manejo del idioma inglés. Product Ownership de los proyectos gestionados. Tareas a desarrollar: Planificar, dirigir, coordinar, implementar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo IT asignados por la compañía. Efectuar el seguimiento diario, semanal y mensual de actividades de proyectos con los diversos equipos de trabajo de la empresa y del cliente. Generar la documentación de gestión de proyectos (reportes semanales, mensuales, Gantts, Capacity Planning, etc.). Identificar e informar riesgos y desvíos en proyectos. Estimar los esfuerzos de trabajo en conjunto con el equipo de trabajo. Analizar los pre-requisitos de servicios. Capacitar en el uso de las herramientas de seguimiento de proyectos. Informar la evolución del proyecto a través de la herramienta de timekeeping de la empresa. Participar de reuniones periódicas con clientes. Características: Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orientación al resultado. Proactividad e iniciativa. Manejo de las relaciones interpersonales. Autonomía y self-learning. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico. Flexibilidad para trabajar en varios proyectos en simultáneo. Creatividad. Lugar de trabajo: CABA Retiro, Argentina (modalidad híbrida).
Lugar de residencia: Preferentemente CABA o GBA.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs, flexible entre las 8 y las 19 hs.
Edad: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Disponibilidad para viajar: Indistinto.
Fecha de Inicio: Inmediato.
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
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