ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Scrum Master Sr / Remoto (con reuniones puntuales en Puerto Madero CABA) para Importante Empresa.
Requerimientos:
-3 años de experiencia en posiciones similares, en empresas de productos de software.
-Educación requerida: Ing/Lic. en Sistemas o carrera a fines. Deseable certificaciones en Scrum.
Conocimientos excluyentes:
-Profundo conocimiento de metodologías como Scrum, Kanban, Lean y sus aplicaciones en distintos tipos de proyectos.
-Competencias en planificación, seguimiento y control de proyectos, incluyendo el uso de herramientas como Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, etc.
-Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y conocimiento básico de tecnologías y herramientas utilizadas en el desarrollo (por ejemplo, Git, Jenkins, Docker).
-Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y colaboración como Confluence, Slack etc.
Tareas a desarrollar:
Facilitación Ágil
-Facilitar las ceremonias de Scrum, incluyendo la planificación de sprint, las reuniones diarias, las revisiones de sprint y las retrospectivas.
-Asegurar la adherencia a las prácticas ágiles dentro del equipo y promover una cultura de mejora continua.
-Identificar y remover impedimentos que puedan afectar la productividad del equipo.
Gestión de Proyectos
-Planificar, ejecutar y cerrar proyectos siguiendo las mejores prácticas de gestión de proyectos.
-Definir el alcance, los objetivos, los entregables y el cronograma del proyecto en colaboración con los stakeholders.
-Supervisar los recursos y los riesgos del proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro de los deadline propuestos.
Comunicación y Stakeholders
-Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de desarrollo, el cliente y otros stakeholders.
-Mantener una comunicación constante y efectiva para gestionar expectativas y reportar el progreso del proyecto.
-Gestionar los cambios en el proyecto y las prioridades, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
Coaching y Mentoring
-Proporcionar orientación y apoyo al equipo para mejorar la colaboración y la eficiencia.
-Facilitar el crecimiento y el desarrollo de los miembros del equipo a través del coaching en prácticas ágiles y gestión de proyectos.
Características:
-HANDS ON.
-Trabajo en equipo.
-Proactividad e Iniciativa.
-Motivación al logro.
-Orientación a resultados.
-Excelente comunicación.
-Capacidad de aprendizaje.
-Organización y planificación.
-Capacidad de adaptación.
-Autogestión.
-Creatividad.
Lugar de trabajo: Remoto.
Lugar de residencia: CABA y GBA excluyente.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Disponibilidad para viajar: Indistinto.
Fecha de Inicio: Inmediato.
Modalidad: Relación de dependencia.