ADN – Recursos Humanos está en la búsqueda de un Project Manager con conocimiento en ITIL y experiencia liderando equipos de soporte.
El puesto requiere:
Poseer experiencia aproximada de 3 años liderando proyectos de desarrollo (es importante que no sean de infraestructura ni de ERPs).Inglés avanzado conversacional.Muy buen manejo de la comunicación, la negociación y los conflictos.Estimaciones de esfuerzos y fechas de entrega.Seguimiento y gestión para el cumplimiento de los proyectos.Capacidad de análisis funcional, visión y resolución de tareas.Experiencia utilizando MS Project.Excelente manejo del idioma inglés.Product Ownership de los proyectos gestionados. Las tareas a realizar en el rol incluyen:
Planificar, dirigir, coordinar, implementar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo IT asignados por la compañía.Efectuar el seguimiento diario, semanal y mensual de actividades de proyectos con los diversos equipos de trabajo de la empresa y del cliente.Generar la documentación de gestión de proyectos (reportes semanales, mensuales, Gantts, Capacity Planning, etc.).Identificar e informar riesgos y desvíos en proyectos.Estimar los esfuerzos de trabajo en conjunto con el equipo de trabajo.Analizar los pre-requisitos de servicios.Capacitar en el uso de las herramientas de seguimiento de proyectos.Informar la evolución del proyecto a través de la herramienta de timekeeping de la empresa.Participar en reuniones periódicas con clientes. Las competencias que buscamos son:
Trabajo en equipo.Orientación al cliente.Orientación al resultado.Proactividad e iniciativa.Manejo de las relaciones interpersonales.Autonomía y self-learning.Resolución de problemas.Pensamiento estratégico.Flexibilidad para trabajar en varios proyectos en simultáneo.Creatividad. - Requerimientos:
Educación mínima: Educación Secundaria.3 años de experiencia.Idiomas: Inglés. Palabras clave: proyecto, project, líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, apoyo, support, soporte.
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