Requerimientos:
-3 años de experiencia en entornos de similar complejidad y escala.
-Universitario graduado (Ingeniería o Licenciatura en Sistemas).
-Ingles.
Objetivo del puesto:
-Mantenimiento de toda la infraestructura informática de base, a fin de mantenerla en perfecto estado de funcionamiento, y de acuerdo a los SLAs predefinidos en cada caso.
Conocimientos tecnicos:
-Infraestructura de Datacenters, normas TIA 942.
-Cableado estructurado normas TIA/EIA.
-Sistemas de energía ininterrumpida UPS APC/Powerchute.
-Conocimientos sobre grupos electrógenos, TTA.
-Hipervisor de Virtualización: VMware.
-Sistemas de Backup: Veeam, Veritas.
-Sistemas Operativos: Microsoft Windows Server, Linux Suse Enterprise Server, Linux Suse for SAP App.
-Microsoft Active Directory (Policies/DNS/RADIUS/DHCP).
-Scripting: VBScript y Powershell.
-Monitoreo: Paessler PRTG.
-Hardware: Servers Dell, HP, IBM/Lenovo. Storage NAS/SAN Dell/IBM/HP Midrange.
-Bases de datos: Microsoft SQL Server.
-Sistemas de CCTV: Digifort Enterprise, AXIS, Hikvision.
-Cloud Services: Google Workspace Enterprise, Azure, Huawei.
-Networking: Cisco Switching and Routing.
-Firewall: Fortinet Fortigate, SD WAN, VPN, FortiManager, FortiAnalyzer, WLAN Controller. Wi-Fi WPA2-Enterprise.
-Ciberseguridad: Antivirus ESET Endpoint, Anti-Ransomware, desarrollo de políticas y buenas prácticas.
-Conocimientos generales de SAP Basis (S4/HANA).
Tareas principales:
-Gestionar, coordinar y dirigir las actividades realizadas por el equipo de infraestructura (interno y externo), tendientes a asegurar el cumplimiento del objetivo del puesto.
-Gestionar proyectos complejos, con varios actores, distintos frentes de interés, y restricciones impuestas por la operación, el mercado y/o entes de regulación.
-Implementar y mantener los mecanismos de contingencia que se consideren apropiados en cada caso incluyendo los procesos de backup, restauración y alta disponibilidad.
-Identificar y desarrollar oportunidades de mejora que aporten valor a las distintas actividades del grupo usando la tecnología de sistemas como medio.
-Mantenerse en un alto nivel de conocimiento en los temas técnicos de incumbencia del puesto, como así también de las nuevas tendencias tecnológicas de interés y/o aplicabilidad en la compañía
-Igualmente con empresas proveedoras (actuales y/o potenciales)
-Estar en pleno conocimiento de la performance de los miembros del equipo y su estado emocional ligado al trabajo; a fin de accionar en temas como motivación, clima laboral, sinergia de equipo, evaluaciones de desempeño, etc.
-Coordinar, dirigir y participar activamente en los procesos de reclutamiento de personal asignado al equipo.
-Manejo y análisis de razonabilidad de gastos e inversiones y administración del presupuesto del sector
Lugar de trabajo: CABA Villa Crespo- Argentina
Lugar de residencia: Cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Posibilidad de realizar guardias pasivas .
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.