Ref. 19487: Líder Técnico Funcional / Híbrido

Detalles de la oferta

Descripción: ADN â Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder Técnico Funcional / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.






Requerimientos:


-5 años o más de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo desarrollo de software y soluciones tecnológicas.


-Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines


-Experiencia demostrable en análisis funcional, levantamiento de requerimientos, y documentación de procesos.


-Sólidos conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales) como Scrum, Kanban, PMI, etc.


-Habilidad para realizar análisis de negocio y comprender las necesidades de los stakeholders


-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para manejar relaciones con clientes y otros departamentos.


-Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.


-Capacidad de adaptación y Aprendizaje Continuo


Misión del puesto:


-Responsable de la gestión integral de proyectos tecnológicos y de software, así como de la coordinación entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del negocio. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis funcional, conocimientos técnicos avanzados, y la capacidad de liderar proyectos desde la conceptualización hasta la implementación exitosa.


Conocimientos técnicos:


-Bases de datos (SQL, NoSQL)


-Desarrollo de software (conocimiento de lenguajes de programación como C#, PHP, React, NetCore)


-Deseable Arquitectura de sistemas y plataformas en la nube (AWS, Azure)


-Integración de APIs y servicios web.


Tareas a desarrollar:


-Liderar proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.


-Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de desarrollo, clientes, y demás stakeholders, facilitando la comunicación y asegurando el entendimiento de los requisitos del negocio.


-Realizar análisis funcional detallado de los sistemas actuales y proponer mejoras o soluciones innovadoras para resolver problemas o alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.


-Definir y gestionar planes de proyectos, incluyendo alcance, cronograma, recursos, y presupuesto.


-Trabajar junto a equipos multidisciplinarios (desarrolladores, QA, diseñadores, product owners y stakeholders) .


-Elaborar y mantener documentación funcional y técnica, garantizando que los desarrolladores tengan toda la información necesaria para llevar a cabo el proyecto.


-Realizar pruebas funcionales para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos definidos.


-Identificar y mitigar riesgos en el proyecto, resolviendo problemas y ajustando planes cuando sea necesario.


-Realizar seguimiento post-implementación para asegurar el éxito y la adopción de las soluciones implementadas.


Características:


-Compromiso con el cliente.


-Flexibilidad â Adaptación al cambio.


-Comunicación y transparencia.


-Colaboración â Trabajo en Equipo.


-Compromiso con el desarrollo.


-Contribución a resultados.


-Innovación â Iniciativa.


-Liderazgo de equipos.


-Visión de negocio.


-Organización.


-Planificación.


-Autonomía.


-Análisis y resolución de problemas.


Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida)


Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.


Horario: Lunes a viernes de 9 a 17 hs. 3 días de home. Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa Mínima Experiencia Laboral Requerida 5-10 años


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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