Requerimientos:-Formación y Capacidades duras: Profesional técnico del área de Ingeniería (Industrial o mecánica preferentemente), en condición de recibido, estudiante avanzado o abandonado con ¾ partes de la carrera cursada (no excluyente).-Experiencia sostenida en Planta superior a 5 años. Se valora experiencia en industrias Textil, Metalúrgica o Química.-Experiencia en la conducción de personal operativo y liderazgo de equipos de trabajo (excluyente).-Experiencia en Planificación de Producción (excluyente).-Experiencia en procesos de producción y almacenes de Materia Prima y Productos terminados (excluyente).Objetivo del puesto:-Administrar los recursos necesarios para cumplir satisfactoriamente con la fabricación y entrega de los productos según estándares de la Empresa.Conocimientos del puesto:-Se valorara conocimientos de Logística, o experiencia de trabajo en el área (no excluyente).-Lectura e interpretación de planos.-Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica y neumática. ? Experiencia de trabajo en Industrias bajo normas ISO 9000.Responsabilidades:-Mantener los niveles de producción necesarios, aun cuando las condiciones no sean las óptimas.-Cumplir con la producción planificada según estándares establecidos.-Cumplir con la logística y distribución de los productos terminados según los estándares establecidos.-Generar informes de gestión que muestren la situación de cada uno de los sectores.-Hacer planes de mejora, justificados y basados en análisis sólidos.-Generar un clima laboral de comodidad para todos los colaboradores, pero manteniendo las normas disciplinarias que rigen en cualquier ámbito laboral, y específicamente en nuestra Empresa. Mantener y procurar las relaciones basadas en el respeto desde y hacia todas las líneas del organigrama.-Búsqueda de alternativas y soluciones ante problemas frecuentes y no tanto. ? Mantener el orden del entorno laboral.-Colaborar con el Gerente de Planta en el desarrollo, planeamiento e implementación de proyectos de índole Industrial.Tareas a desarrollar:-Todas sus tareas deberán ser evaluadas y consensuadas por al Gerente Industrial-Coordinar y organizar los equipos de trabajo tanto operativos como también el equipo de conducción. Tanto en producción como en Logística.-Dialogar y consensuar posiciones con los Delegados de los diferentes gremios a fin de evitar y anticipar conflictos que perjudiquen a la Empresa.-Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento a mejorar los mismos, tanto en tiempos de fabricación / entrega como en calidad y servicio.-Diagramar la producción, planificando los sectores según las necesidades oscilantes de la demanda.-Controlar y verificar los stock de Materia prima y Producto terminado.-Evaluar y organizar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.-Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.-Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.-Coordinar y planificar las tareas de Mantenimiento.-Coordinar y planificar stock de repuestos.-Velar por la calidad de los productos fabricados y la calidad de servicio brindada al cliente.-Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.Características:-Personalidad analítica, tendiendo a resultados, y centrado en la toma de decisiones en base al estudio de métricas y estadísticas.-Metódico.-Negociador, con llegada verbal al personal operativo y Delegados.-Motivador y Positivo.-Flexible y paciente, atendiendo a las necesidades de una Empresa dinámica, ubicada en un entorno (país) de variabilidad constante. Tolerante al cambio y a la frustración. Lugar de trabajo: Avellaneda, provincia de Buenos Aires- ArgentinaLugar de residencia: Zonas aledañas.Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.Edad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad para viajar: IndistintoFecha de Inicio: InmediatoModalidad: Relación de dependencia.
