En ADN Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Industrial / Jefe de Producción exp. en Industrias Textil, Metalúrgica o Química para importante empresa de consumo masivo.
Horarios: Lunes a Viernes de 7 a 16 hs.
Requisitos:
-Profesional técnico del área de Ingeniería (Industrial o mecánica preferentemente), en condición de recibido, estudiante avanzado o abandonado con ¾ partes de la carrera cursada. NO EXCLUYENTE.
-Experiencia sostenida en Planta superior a 5 años.
-Se valora experiencia en industrias Textil, Metalúrgica o Química. EXCLUYENTE.
-Se valorara conocimientos de Logística, o experiencia de trabajo en el área. NO EXCLUYENTE.
-Experiencia en la conducción de personal operativo y liderazgo de equipos de trabajo. EXCLUYENTE.
-Experiencia en Planificación de Producción. NO EXCLUYENTE.
-Experiencia en procesos de producción y almacenes de Materia Prima y Productos terminados. EXCLUYENTE.
-Lectura e interpretación de planos.
-Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica y neumática.
-Experiencia de trabajo en Industrias bajo normas ISO 9000.
TAREAS:
-Todas sus tareas deberán ser evaluadas y consensuadas por al Gerente Industrial.
-Coordinar y organizar los equipos de trabajo tanto operativos como también el equipo de conducción. Tanto en producción como en Logística.
-Dialogar y consensuar posiciones con los Delegados de los diferentes gremios a fin de evitar y anticipar conflictos que perjudiquen a la Empresa.
-Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento a mejorar los mismos, tanto en tiempos de fabricación / entrega como en calidad y servicio.
-Diagramar la producción, planificando los sectores según las necesidades oscilantes de la demanda.
-Controlar y verificar los stock de Materia prima y Producto terminado.
-Evaluar y organizar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.
-Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.
-Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.
-Coordinar y planificar las tareas de Mantenimiento.
-Coordinar y planificar stock de repuestos.
-Velar por la calidad de los productos fabricados y la calidad de servicio brindada al cliente.
-Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
RESPONSABILIDADES:
-Mantener los niveles de producción necesarios, aun cuando las condiciones no sean las óptimas.
-Cumplir con la producción planificada según estándares establecidos.
-Cumplir con la logística y distribución de los productos terminados según los estándares establecidos.
-Generar informes de gestión que muestren la situación de cada uno de los sectores.
-Hacer planes de mejora, justificados y basados en análisis sólidos.
-Generar un clima laboral de comodidad para todos los colaboradores, pero manteniendo las normas disciplinarias que rigen en cualquier ámbito laboral, y específicamente en nuestra Empresa.
-Mantener y procurar las relaciones basadas en el respeto desde y hacia todas las líneas del organigrama.
-Búsqueda de alternativas y soluciones ante problemas frecuentes y no tanto.
-Mantener el orden del entorno laboral.
-Colaborar con el Gerente de Planta en el desarrollo, planeamiento e implementación de proyectos de índole Industrial.
