Ref. 18546 Programador .Net Jr / Remoto.

Ref. 18546 Programador .Net Jr / Remoto.
Empresa:

Adn Recursos Humanos


Detalles de la oferta

Descripción:

ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Programadro .Net Jr / Remoto para Importante Empresa.

Requerimientos:

-Formación académica: Estudios (no excluyente): Ingeniería informática, Licenciatura en sistemas o computación; Técnico superior en desarrollo de software; Técnico secundario en programación.

-Seniority (Sr/Ssr/Jr): JUNIOR

-Experiencia superior a 1 año

-Idioma: inglés a nivel técnico

Conocimientos requeridos:

-Dominio de lenguajes de programación (Paradigmas: Estructurados, Orientado a Objetos, etc.).

-Conocimientos en la construcción y mantenimiento de aplicaciones web en la plataforma .NET y .Net Core, EF Framework. Excluyente

-Conocimientos en el desarrollo de aplicaciones con angular 8+ y TypeScript o React y JavaScript. Excluyente

-html 5, css3, bootstrap, javascript, jquery.

-Control de versiones con git (github). Excluyente

-C# como el lenguaje de programación principal.

-Conocimiento de Servicios Web.

-Conocimiento de SOA: Aplicaciones orientadas a servicios.

-Conocimiento de protocolos y lenguajes de comunicación como XML, JSON. Excluyente

-Consumo de Api rest, web services.

-Conocimiento de Bases de Datos y lenguaje de consultas estructurado. Excluyente

-Manejo de base de datos relaciones, SQL Server, MariaDB y MySQL, y no relacional.

-Manejo de base de datos no relacionales MongoDB no indispensable.

-Manejo de herramientas para la gestio?n de requerimientos y ambientes de desarrollo.

-Conocimiento de metodologi?as a?giles como SCRUM.

-Experiencia en la administración y configuración de servidores web como IIS y apache, administración de servidores linux y windows.

-Configuración y administración de CRM Bitrix24 (no excluyente).

Tareas a desarrollar:

-Es el responsable por el desarrollo de las piezas, mejoras y arreglos de distintos aplicativos.

-Diseñar, producir o mantener (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de software (clases, módulos, pantallas, rutinas, subsistemas, programas en general) conforme a especificaciones (funcionales y técnicas) para ser integrados en aplicaciones. También deberá tener una comunicación fluida y amena con el encargado del proyecto y el jefe de desarrolladores a fin de unificar criterios, afianzar conocimientos y analizar requerimientos en conjunto.

Lugar de trabajo: Remoto

Lugar de residencia: –

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs


Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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Empresa:

Adn Recursos Humanos


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