Reclutadores Ti Senior - Híbrido (4 Remoto + 1

**Para trabajar en la consultora líder de tecnología: Accenture (CABA)**

**Principales responsabilidades**:

- Realizar entrevistas telefónicas y video, evaluando habilidades técnicas y competencias culturales.
- Colaborar estrechamente con los líderes técnicos y equipos de recursos humanos para comprender plenamente las necesidades y expectativas del rol.
- Actualizar y mantener datos precisos en el sistema de gestión de reclutamiento (ATS).
- Desarrollar y mantener pipelines de talento para roles futuros.

**Requerimientos**:

- Experiência previa de 4 o más años en reclutamiento de TI, preferentemente en roles técnicos.
- Conocimientos sólidos de herramientas y técnicas de sourcing, como LinkedIn Recruiter y búsquedas booleanas.
- Experiência en el uso de sistemas de gestión de reclutamiento (ATS).
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
- Familiaridad con tecnologías y terminologías de TI.
- Proactividad y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno híbrido (4 días remoto y 1 día en oficina o 3 remotos y 2 oficina). La oficina está en **Parque Patricios, CABA**.

**Ofrecemos**:

- **Flexibilidad laboral**: Modalidad de trabajo híbrida, combinando días remotos y presenciales.
- **Cobertura médica premium**: Plan de salud completo para ti y tu familia.
- **Crecimiento salarial**: Revisiones salariales periódicas garantizadas.
- **Tiempo para ti**: Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
- **Soporte para home office**: Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
- **Desarrollo profesional continuo**: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.
- **Muchos beneficios más!**

¡Esperamos tu postulación!