DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Asegurar la ejecución 360 de la estrategia comercial en las tiendas asignadas, garantizando la correcta implementación de la Película de éxito (PDE), el cumplimiento de sus objetivos mensuales de rotación y la ejecución del plan de capacitación a la fuerza de venta de nuestros principales clientes.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Asegurar la ejecución 360 de la estrategia comercial en las tiendas asignadas, garantizando la correcta implementación de la Película de éxito (PDE), el cumplimiento de sus objetivos mensuales de rotación y la ejecución del plan de capacitación a la fuerza de venta de nuestros principales clientes.
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR: Ejecutar los 9 pasos de la película de éxito (PDE) en las tiendas asignadas en tiempo y forma.Coordinar, dictar y garantizar una correcta ejecución del Plan de Capacitación a la fuerza de vendedores de salón de los clientes asignados.Realizar los cursos y actividades de capacitación asignados de acuerdo al plan de estudios establecido.Usar correctamente la Herramienta Mabe Punto de Venta (HMPDV) cumpliendo con la marcación de ingreso y salida de PDV, reporte de: disponibilidad, faltantes, precios, promociones, floor share, material POP e iniciativas, de acuerdo al cronograma mensual.Participar activamente en el Sistema de Alto Desempeño (SAD), promoviendo alertas y planes de acción en la embajada asignada, buscando la mejora de indicadores de su equipo y garantizando el cumplimiento de objetivos.Cumplir con el presupuesto del SO del PDV asignado y el desarrollo del mismo.Apoyar en actividades como: lanzamientos, montaje de capacitaciones, ferias, conferencias, eventos con nuestros clientes.Ejecutar eventos o activaciones en los puntos de venta para promover la rotación de los productos.Cumplir los lineamientos del SGC y apego al Modelo de Calidad Mabe, manteniendo una Cultura de Calidad enfocada en la satisfacción del cliente y mejora continua. EDUCACION Y CARRERA: Lic. Marketing, Ing Comercial, Carreras Afines
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Marketing/ Ventas
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS: NA
COMPETENCIAS REQUERIDAS: REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Manejo de POP/ Conocimiento básico de Marketing
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