¡Hola a todos!
Nos complace anunciar una nueva oportunidad de trabajo en un entorno dinámico y desafiante en CBRE; empresa líder mundial en servicios inmobiliarios en Argentina y el mundo.
Estamos buscando un Sr Project Coordinator.
Acerca del puesto:Como SR Project Coordinator, darás apoyo administrativo al equipo de gestión del proyecto y supervisar la preparación de la documentación compleja del proyecto; punto de escalamiento para el compromiso del proyecto, procesamiento de facturas y solicitudes de pago; conciliaciones financieras; informes del proyecto; rol de "administrador" para herramientas tecnológicas del proyecto; y recurso de capacitación para el equipo de entrega del proyecto o grupo de trabajo.
¿Qué harás?Supervisar y gestionar la documentación del proyecto.Responsable de preparar informes de estado del proyecto.Coordinar la programación, plan de comunicaciones de los proyectos asociados.Ingresar información y datos del proyecto en herramientas tecnológicas de gestión de proyectos.Actuar como administrador de referencia para sistemas de seguimiento de proyectos y sitios web.Supervisar y procesar la documentación de los compromisos del proyecto.Procesar facturas y solicitudes de pago.Capacitar al nuevo equipo de soporte del proyecto sobre políticas, administración y gobernanza del proyecto.Ayudar a la gerencia en la implementación y el monitoreo del cumplimiento de las prácticas y políticas de gobernanza del proyecto.Ayudar con los entregables de administración del proyecto.Ayudar en el proceso de cierre del proyecto, incluida la documentación de rotación y la conciliación financiera.Se le podrán asignar otras funciones.¿Qué necesitas?Estudios profesionales en Arquitectura, Ingeniería o afines.+ 4 años de experiencia relacionados en finanzas locales ARG (facturación, impuestos, legal entities, etc).Paquete de Microsoft Office avanzado & Project Data Base.Inglés avanzado, capacidad de comunicación.Excelentes habilidades en comunicación, enfoque a cliente y resolutivo/a.Condiciones:
Atractivo paquete de compensación salarial y beneficios.
Trabajo de lunes a viernes híbrido.
"El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que ofrece - (Ley N° 6.471)".
#J-18808-Ljbffr