-Job description
Responsabilidades clave
Comunicación
Dar y recibir honesta retroalimentación de gestión
Desarrollar equipos en habilidades de comunicación escrita y verbal ante una audiencia senior
Desafiar el status quo
Agilidad
Implementar metodologías ágiles en equipos interdisciplinarios de proyectos, teniendo un rol clave en la Organización relacionado a nuevas formas de trabajo
Fomentar la cultura ágil dentro de los equipos
Trabajo colaborativo
Desarrollar relaciones interpersonales que permitan generar redes y de esta manera poder influenciar en la Organización.
Generar un ambiente de confianza entre los miembros de los equipos, y de speak up que permita implementar y compartir "best practices"
Identificar las necesidades comerciales contribuyendo en la implementación de recursos de manera efectiva
Gestión de programas / proyectos
Visión de trabajo "customer centric", generar valor constante en cada tarea que se lleva a cabo
Supervisar equipos de gestión de proyectos con el fin de que éstos produzcan entregables de alta calidad alineados a la Estrategia de la Organización
Liderar Programas / Proyectos de Transformación asegurando un ritmo eficiente de entrega aplicando todos sus conocimientos metodológicos, de procesos, y herramientas de gestión de proyectos.
Manejo y gestión de riesgos e interdependencias
Planificación de los recursos de proyectos y el uso eficiente de los mismos.
Contribuir en los procesos de decisión dentro del marco de los proyectos para garantizar que la organización esté generando el máximo impacto
Priorización efectiva, comprendiendo las interdependencias, eliminando impedimentos, y manejando los riesgos e issues.
Liderazgo
Liderar con el ejemplo
Motivar y guiar a otros para que estos alcancen su máximo potencial a través del establecimiento de metas ambiciosas
Reconocer las fortalezas y oportunidades de crecimiento de los miembros de los equipos, proporcionar comentarios constructivos para movilizar a los equipos a níveles de excelencia
Influenciar e inspirar en todos los níveles de la organización
Requirements
**_Requisitos excluyentes_**:
Ø Experiência de al menos 3 años en la gestión de proyectos (liderando) y liderando equipos de proyectos.
Ø Nível de inglés avanzado
Ø Formación afín.
- Experiência en la gestión de proyectos bajo metodologías Agiles de al menos dos años.
**_Otros Requisitos_**:
***
Ø Conocimientos de metodología de gestión de proyectos PMI
Ø Es deseable contar con experiência de trabajo en entorno bancario y/o seguros, y en proyectos de cambio
Ø Experiência en el manejo de grupos de interés, en especial, la comunicación, el ejercicio de la influencia, implementación de proyectos, gestión de cambios, y obtención de beneficios
Ø Capacidad de organización y planificación.
Ø Liderazgo y trabajo en equipo
Ø Iniciativa y Autogestión
Ø Habilidades para las relaciones interpersonales
Ø Personalidad analítica, metódica, y orientada a trabajar por objetivos basados en procesos
"Por medio de la presente, se deja expresamente constancia que la modalidad de contratación descripta en la presente oferta de empleo obedece a la actual emergencia sanitaria existente en nuestro país, razón por la cual la misma podrá ser modificada una vez que la emergencia sanitaria cese. "
"HSBC se encuentra comprometido en construir una cultura organizacional que valora las diferencias, colabora cruzando fronteras, asume la responsabilidad con una mirada a largo plazo y hace que las cosas sucedan, consiguiendo resultados sostenibles en el tiempo, en línea con nuestro compromiso con la sustentabilidad."