¡Hola, futurx ripionauta!
Si hay una palabra que nos define es **ACCESO**: nuestra misión es ser la puerta de acceso al mundo cripto.
Cultivamos el trabajo en equipo, la tolerancia, el compromiso y la innovación como valores y pilares fundamentales de nuestra cultura.
Somos el resultado de las experiências e identidades que cada unx imprime en Ripio y por eso buscamos perfiles que aporten todo lo que saben para seguir creciendo.
¿Estás listx para subirte a la nave?
En esta oportunidad buscamos **PO Select Sr**
**Tu nuevo desafio será**:
- Proponer y priorizar mejoras para el producto.
- Crear, mantener y priorizar el backlog alineado con los objetivos estratégicos.
- Crear historias de usuario.
- Comunicación y trabajo con diferentes áreas: Desarrollo, UX, CX, Legales, Compliance, Seguridad, etc.
- Mantener reuniones regulares con el equipo para atender las necesidades y/o bloqueos.
- Planificar con el equipo un cronograma de features / releases.
- Asegurar el cumplimento de los objetivos establecidos.
- Conocer la voz de los usuarios y situación del mercado.
- Establecer y dar seguimiento a los KPI del equipo y producto.
**Habilidades/Conocimientos técnicos**:
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- Conocimiento sobre el ecosistema cripto y productos financieros.
- Conocimientos sobre manejo de Jira.
- Conocimiento en metodologías ágiles.
- Conocimiento sobre UX/UI.
**¿Qué ofrecemos a cambio?
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- BIENESTAR Y FLEXIBILIDAD:_ Para explorar el mundo cripto y llegar a la luna necesitás viajar con comodidad.
Te proponemos construir un camino en donde tu bienestar sea la prioridad
- APRENDIZAJE Y DESARROLLO: _Este es tu recorrido por el mundo cripto.
¡Animate a ser protagonista y a tomar el control de tu viaje!
- CELEBRACIÓN Y RECONOCIMIENTO: _¡Viajar en equipo es mucho mejor!
Subite a la nave y celebremos la unión entre ripionautas ? ??
**_ Te invitamos a ser protagonista de este viaje y descubrir tu propio camino juntos!
_**
ToTheMoon ??
SumateAlMundoCripto
- Búsqueda laboral equitativa.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece_ (LEY 6471).